DESKRIPSI TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT CERTIFICATION PROGRAM WITH HR TECHNOLOGY
Training Human Capital Management Certification Program with HR Technology menjadi semakin penting di era transformasi digital karena pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi sekadar administrasi, tetapi telah berkembang menjadi strategi bisnis yang berbasis data dan teknologi. Program ini membantu para profesional HR memahami bagaimana mengintegrasikan konsep human capital management dengan berbagai teknologi HR seperti HRIS, artificial intelligence, dan people analytics untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan talenta, manajemen kinerja, hingga retensi karyawan secara lebih akurat dan efisien. Selain itu, sertifikasi ini juga memperkuat kompetensi HR dalam menghadapi tantangan industri yang kompetitif, di mana kecepatan dan ketepatan dalam mengelola SDM menjadi kunci keberhasilan organisasi. Implementasi HR berbasis teknologi juga memungkinkan perusahaan menciptakan pengalaman karyawan yang lebih baik, meningkatkan produktivitas, serta mendukung pencapaian tujuan bisnis jangka panjang secara berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING
Tujuan Training Human Capital Management Certification Program with HR Technology adalah untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis dengan memanfaatkan teknologi digital. Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep human capital management modern, integrasi sistem HR berbasis teknologi seperti HRIS, serta pemanfaatan data analytics dalam pengambilan keputusan. Selain itu, program ini juga bertujuan membentuk kemampuan peserta dalam merancang strategi pengelolaan talenta yang lebih efektif, efisien, dan selaras dengan tujuan bisnis organisasi.
Manfaat training ini antara lain meningkatkan kemampuan peserta dalam mengoptimalkan proses HR end-to-end mulai dari rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja berbasis data. Peserta juga akan mampu meningkatkan akurasi pengambilan keputusan HR melalui penggunaan HR technology dan people analytics. Selain itu, pelatihan ini membantu perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi operasional HR, serta retensi karyawan melalui pengelolaan talenta yang lebih modern. Dengan mengikuti program sertifikasi ini, peserta juga memperoleh nilai tambah profesional yang dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing di dunia kerja yang semakin digital dan kompetitif.
OUTLINE MATERI TRAINING
1. Pengantar Human Capital Management Modern
- Konsep dasar human capital management (HCM)
- Evolusi HR dari administratif ke strategis
- Peran HCM dalam mendukung bisnis
2. Strategi Human Capital dalam Organisasi
- Aligning HR strategy with business strategy
- Workforce planning dan talent strategy
- Competency-based human capital management
3. Digital Transformation in HR
- Transformasi digital dalam fungsi HR
- Tren HR technology di era industri 4.0 dan 5.0
- Tantangan implementasi HR digital
4. HR Technology System (HRIS & HCM Platform)
- Pengenalan HRIS dan HCM system
- Modul utama HR technology (rekrutmen, payroll, performance, learning)
- Integrasi sistem HR dalam organisasi
5. People Analytics & HR Data Management
- Konsep dasar HR analytics
- Pengumpulan dan pengolahan data SDM
- Pengambilan keputusan berbasis data (data-driven HR)
6. Talent Acquisition berbasis Teknologi
- Digital recruitment tools
- AI dalam proses seleksi karyawan
- Candidate experience management
7. Performance Management System Digital
- KPI dan OKR berbasis sistem digital
- Continuous performance feedback
- Evaluasi kinerja berbasis data
8. Learning & Development berbasis HR Technology
- Learning Management System (LMS)
- Personalized learning dan digital learning platform
- Pengukuran efektivitas pelatihan
9. Employee Experience & Engagement Technology
- Digital employee experience
- Employee engagement tools
- Survey dan feedback system berbasis aplikasi
10. HR Automation & Artificial Intelligence
- Automasi proses HR
- Chatbot dan AI assistant dalam HR
- Future of HR jobs and roles
11. HR Compliance & Data Security
- Perlindungan data karyawan
- Etika penggunaan HR technology
- Regulasi ketenagakerjaan dan digital HR
12. Implementasi dan Studi Kasus
- Best practice implementasi HR technology
- Studi kasus perusahaan
- Penyusunan roadmap transformasi HR digital
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING
Training ini sangat relevan bagi para profesional yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan transformasi digital di organisasi. Peserta utama yang membutuhkan pelatihan ini adalah HR Manager dan HR Director yang bertanggung jawab dalam merancang strategi human capital berbasis teknologi untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan. Selain itu, HR Generalist dan HR Specialist juga sangat membutuhkan pelatihan ini agar mampu mengelola proses HR secara lebih modern, efektif, dan berbasis data.
Pelatihan ini juga ditujukan bagi Talent Management Specialist, Recruitment Specialist, dan Learning & Development Officer yang ingin mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta manajemen talenta dengan dukungan HR technology. Tidak hanya itu, People Analytics Analyst dan HR Data Analyst juga menjadi peserta penting karena mereka berperan dalam pengolahan data SDM untuk pengambilan keputusan strategis.
Selain praktisi HR, program ini juga cocok bagi manajer lini (line manager) dan pimpinan unit kerja yang terlibat dalam evaluasi kinerja dan pengelolaan tim. Bahkan, pimpinan perusahaan (CEO, COO, dan top management) dapat mengikuti pelatihan ini untuk memahami bagaimana human capital management berbasis teknologi dapat meningkatkan daya saing organisasi secara keseluruhan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.