DESKRIPSI TRAINING YOUNG-MANAGERS-DEVELOPMENT-PROGRAM

Training Young Managers Development Program (YMDP) memiliki peran yang sangat penting dalam menyiapkan generasi pemimpin masa depan di dalam organisasi. Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, perusahaan membutuhkan manajer muda yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga keterampilan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, serta kemampuan berpikir strategis. Melalui program ini, para peserta dibekali dengan pemahaman mendalam tentang manajemen modern, pengelolaan tim, serta cara menghadapi tantangan bisnis secara efektif dan adaptif. Selain itu, YMDP juga membantu meningkatkan rasa percaya diri, memperkuat karakter kepemimpinan, serta membangun pola pikir yang inovatif dan berorientasi pada hasil. Dengan mengikuti training ini, manajer muda dapat berkembang lebih cepat, mampu memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan, serta siap mengemban tanggung jawab yang lebih besar di masa depan. Oleh karena itu, YMDP menjadi investasi strategis bagi organisasi dalam menciptakan pemimpin yang unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training

1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan manajer muda agar lebih efektif dan profesional.
2. Membekali peserta dengan keterampilan manajerial seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.
3. Meningkatkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal dalam lingkungan kerja.
4. Membentuk pola pikir strategis dan analitis dalam menghadapi tantangan bisnis.
5. Mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang siap menghadapi perubahan dan persaingan global.
6. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dan berbasis data.
7. Mendorong inovasi dan kreativitas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

Manfaat Training

1. Meningkatkan kepercayaan diri manajer muda dalam memimpin tim.
2. Membantu peserta mengelola tim secara lebih efektif dan produktif.
3. Meningkatkan kinerja individu maupun tim dalam mencapai target perusahaan.
4. Mempercepat proses pengembangan karier dan kesiapan untuk posisi yang lebih tinggi.
5. Mengurangi kesalahan manajerial melalui pemahaman konsep dan praktik terbaik.
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan organisasi dan pasar.
7. Menciptakan budaya kerja yang lebih kolaboratif, inovatif, dan berorientasi hasil.
8. Memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING

1. Fundamental Manajemen

• Konsep dasar manajemen modern
• Peran dan tanggung jawab manajer muda
• Fungsi manajemen (Planning, Organizing, Leading, Controlling)

2. Leadership & Personal Effectiveness

• Gaya kepemimpinan (Leadership Styles)
• Emotional Intelligence (EQ) dalam kepemimpinan
• Self-leadership & pengembangan diri
• Time management & productivity

3. Communication & Interpersonal Skills

• Komunikasi efektif di tempat kerja
• Teknik presentasi profesional
• Active listening & feedback
• Negosiasi dan persuasi

4. Team Management

• Membangun dan mengelola tim yang efektif
• Delegasi tugas yang tepat
• Coaching & mentoring
• Conflict management

5. Strategic Thinking & Decision Making

• Berpikir strategis dan analitis
• Problem solving techniques
• Pengambilan keputusan berbasis data
• Risk management dasar

6. Performance Management

• Penetapan KPI dan target kerja
• Monitoring & evaluasi kinerja
• Performance appraisal
• Continuous improvement

7. Business Acumen

• Pemahaman bisnis dan industri
• Dasar-dasar keuangan untuk manajer non-keuangan
• Customer focus & service excellence
• Business ethics & professionalism

8. Change & Innovation Management

• Manajemen perubahan (Change Management)
• Membangun budaya inovasi
• Creative thinking & innovation tools
• Adaptasi terhadap perkembangan teknologi

9. Project Management Basics

• Perencanaan dan pengelolaan proyek
• Penjadwalan dan pengelolaan sumber daya
• Monitoring progres proyek
• Evaluasi hasil proyek

10. Action Plan & Implementation

• Penyusunan rencana aksi (Action Plan)
• Studi kasus dan simulasi
• Role play & group discussion
• Evaluasi dan tindak lanjut program

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING

1. Supervisor dan Team Leader

2. Manajer Junior (Junior Manager)

3. Calon Manajer / Talent Pool

4. Profesional Muda (Young Professionals)

5. Project Leader atau Koordinator Tim

6. First-Time Manager

7. Entrepreneur atau Business Owner Pemula

8. Karyawan yang Dipersiapkan untuk Promosi Jabatan

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.