DESKRIPSI TRAINING YOUNG-MANAGER-DEVELOPMENT-PROGRAM

Training Young Manager Development Program (YMDP) memiliki peran yang sangat penting dalam mempersiapkan calon pemimpin masa depan di dalam organisasi. Program ini dirancang untuk membekali para manajer muda dengan keterampilan kepemimpinan, kemampuan komunikasi, serta pemahaman strategis yang dibutuhkan dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks dan dinamis. Tanpa pembekalan yang tepat, banyak manajer muda mengalami kesulitan dalam mengambil keputusan, mengelola tim, maupun mencapai target kinerja secara optimal. Melalui training ini, peserta dapat mengembangkan pola pikir kepemimpinan yang efektif, meningkatkan kemampuan problem solving, serta memperkuat kepercayaan diri dalam menjalankan peran manajerial. Selain itu, YMDP juga membantu perusahaan dalam menciptakan pipeline kepemimpinan yang berkelanjutan, sehingga proses regenerasi berjalan lebih terstruktur dan berkualitas. Dengan demikian, investasi dalam program ini tidak hanya berdampak pada peningkatan kinerja individu, tetapi juga berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan daya saing organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training

1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan (leadership) pada manajer muda agar mampu memimpin tim secara efektif.
2. Meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal dan profesional di lingkungan kerja.
3. Membekali peserta dengan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dan strategis.
4. Mengasah kemampuan problem solving dalam menghadapi tantangan operasional maupun bisnis.
5. Mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang siap menghadapi perubahan dan dinamika organisasi.
6. Meningkatkan pemahaman tentang fungsi manajerial seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.

Manfaat Training

1. Meningkatkan kepercayaan diri dalam menjalankan peran sebagai manajer.
2. Membantu peserta mengelola tim dengan lebih produktif dan harmonis.
3. Meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.
4. Mempercepat proses adaptasi manajer baru dalam lingkungan kerja.
5. Membentuk pola pikir strategis dan inovatif dalam menghadapi tantangan bisnis.
6. Mendukung perusahaan dalam menciptakan kaderisasi kepemimpinan yang berkelanjutan.
7. Mengurangi risiko kesalahan manajerial yang dapat berdampak pada kinerja organisasi.
8. Meningkatkan engagement dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING

1. Fundamental of Management

• Peran dan tanggung jawab manajer
• Fungsi manajemen (Planning, Organizing, Leading, Controlling)
• Mindset dan karakter pemimpin muda

2. Leadership Skills for Young Managers

• Gaya kepemimpinan (Leadership styles)
• Situational leadership
• Membangun trust dan influence dalam tim

3. Effective Communication Skills

• Komunikasi interpersonal dan organisasi
• Active listening dan feedback efektif
• Teknik komunikasi persuasif

4. Team Management & Collaboration

• Membangun dan mengelola tim yang solid
• Delegasi tugas yang efektif
• Mengelola konflik dalam tim

5. Problem Solving & Decision Making

• Teknik analisis masalah
• Metode pengambilan keputusan
• Critical thinking & analytical skills

6. Time Management & Productivity

• Manajemen waktu untuk manajer
• Prioritas kerja dan goal setting
• Teknik meningkatkan produktivitas tim

7. Performance Management

• Menetapkan KPI dan target kerja
• Monitoring dan evaluasi kinerja
• Coaching & mentoring tim

8. Emotional Intelligence (EQ) in Leadership

• Self-awareness dan self-regulation
• Empati dalam kepemimpinan
• Mengelola emosi dalam tekanan kerja

9. Change Management & Adaptability

• Menghadapi perubahan organisasi
• Membangun mindset adaptif
• Strategi mengelola resistensi perubahan

10. Strategic Thinking & Business Acumen

• Dasar berpikir strategis
• Memahami bisnis dan industri
• Problem solving berbasis data

11. Innovation & Continuous Improvement

• Mendorong inovasi dalam tim
• Kaizen & continuous improvement
• Creative thinking techniques

12. Action Plan & Implementation

• Penyusunan rencana aksi individu
• Studi kasus & simulasi
• Evaluasi dan komitmen pasca training

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING 

1. Supervisor atau Team Leader Baru

2. Junior Manager / First Line Manager

3. Calon Manajer (High Potential Employee)

4. Profesional Muda dengan Tanggung Jawab Tim

5. Manajer Baru di Organisasi

6. Karyawan yang Dipersiapkan untuk Suksesi Jabatan

7. Koordinator Proyek atau Project Leader

8. Wirausaha Muda / Startup Founder

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.