DESKRIPSI TRAINING MANAGERIAL SKILLS & LEADERSHIP

Di era kerja yang serba cepat, dinamis, dan penuh disrupsi seperti sekarang, kemampuan managerial skills & leadership bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan kebutuhan utama bagi setiap profesional. Training Managerial Skills & Leadership yang kekinian dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan praktis dalam mengelola tim lintas generasi, mengambil keputusan berbasis data, serta membangun komunikasi yang adaptif dan empatik. Tidak hanya fokus pada aspek teknis manajerial, pelatihan ini juga menekankan pentingnya agile leadership, kemampuan coaching, serta mindset inovatif agar mampu menghadapi perubahan bisnis yang terus berkembang. Dengan mengikuti training ini, individu tidak hanya menjadi pemimpin yang efektif, tetapi juga mampu menciptakan tim yang produktif, kolaboratif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training

1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola tim secara efektif dan profesional.
2. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang adaptif, inspiratif, dan berorientasi hasil.
3. Membekali peserta dengan teknik pengambilan keputusan yang tepat dan berbasis data.
4. Meningkatkan kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan koordinasi antar tim.
5. Menumbuhkan mindset kepemimpinan yang agile, inovatif, dan siap menghadapi perubahan.
6. Mengasah kemampuan problem solving dalam situasi kerja yang kompleks dan dinamis.

Manfaat Training

1. Peserta mampu menjadi pemimpin yang lebih percaya diri dan berpengaruh dalam tim.
2. Kinerja tim meningkat melalui pengelolaan yang lebih terarah dan efektif.
3. Terbangunnya budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan produktif.
4. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan membangun hubungan kerja yang harmonis.
5. Organisasi mendapatkan leader yang siap menghadapi tantangan bisnis dan perubahan.
6. Meningkatkan engagement dan motivasi karyawan melalui gaya kepemimpinan yang tepat.
7. Membantu percepatan pengembangan karier peserta ke level manajerial yang lebih tinggi.

OUTLINE MATERI TRAINING

1. Fundamental Managerial & Leadership Mindset

• Peran dan tanggung jawab manajer vs leader
• Mindset kepemimpinan modern (growth mindset & agile leadership)
• Self-awareness & personal leadership style

2. Effective Communication & Interpersonal Skills

• Teknik komunikasi efektif di tempat kerja
• Active listening & empati dalam kepemimpinan
• Membangun hubungan kerja yang produktif
• Komunikasi lintas generasi (Gen Z, Millennial, dll.)

3. Team Management & Collaboration

• Membangun dan mengelola tim yang solid
• Delegasi tugas yang efektif
• Meningkatkan engagement & motivasi tim
• Kolaborasi tim dalam lingkungan kerja hybrid/digital

4. Decision Making & Problem Solving

• Teknik pengambilan keputusan yang tepat
• Problem solving berbasis data
• Critical thinking dalam manajemen
• Studi kasus pengambilan keputusan strategis

5. Performance Management

• Menyusun KPI & target kerja
• Monitoring dan evaluasi kinerja tim
• Memberikan feedback yang konstruktif
• Coaching & mentoring untuk peningkatan performa

6. Leadership in Action

• Gaya kepemimpinan situasional
• Leading with influence (memimpin tanpa otoritas)
• Change management & adaptability
• Membangun budaya kerja positif

7. Conflict Management & Emotional Intelligence

• Mengelola konflik di tempat kerja
• Emotional intelligence dalam kepemimpinan
• Teknik negosiasi dan resolusi konflik
• Mengelola tekanan & stres kerja

8. Innovation & Continuous Improvement

• Mendorong kreativitas dan inovasi tim
• Continuous improvement mindset
• Problem solving inovatif
• Adaptasi terhadap perubahan bisnis

9. Action Plan & Implementation

• Penyusunan rencana aksi individu
• Simulasi dan role play kepemimpinan
• Studi kasus real bisnis
• Komitmen implementasi pasca training

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING

1. Supervisor & Team Leader

• Individu yang baru atau sedang menjabat sebagai supervisor
• Membutuhkan keterampilan dalam mengelola tim, delegasi, dan pengawasan kerja

2. Manager & Middle Management

• Manager yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan
• Membutuhkan kemampuan strategis dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan tim

3. Calon Pemimpin (Future Leader / Talent Pool)

• Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk posisi manajerial
• Membutuhkan pembekalan dasar leadership dan managerial skills

4. Project Manager & Koordinator Tim

• Profesional yang memimpin proyek atau tim lintas fungsi
• Membutuhkan kemampuan koordinasi, komunikasi, dan manajemen konflik

5. HR & Learning Development (L&D)

• Tim HR yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM
• Membutuhkan pemahaman leadership untuk mendukung organisasi

6. Business Owner & Entrepreneur

• Pemilik usaha yang ingin mengelola tim secara lebih profesional
• Membutuhkan skill leadership untuk mengembangkan bisnis

7. Professional & Staff Senior

• Karyawan berpengalaman yang mulai memiliki tanggung jawab memimpin
• Membutuhkan peningkatan soft skills kepemimpinan

8. Siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan leadership

• Individu yang ingin berkembang secara personal maupun profesional
• Membutuhkan skill kepemimpinan untuk karier jangka panjang

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.