DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP SKILLS (LEADERSHIP SKILLS FOR A NEW LEADER)
Training Leadership Skills: Leadership Skills for a New Leader memiliki peran yang sangat penting dalam membantu pemimpin baru beradaptasi dengan tanggung jawab dan tantangan yang lebih kompleks. Ketika seseorang впервые diangkat menjadi pemimpin, tidak hanya kompetensi teknis yang dibutuhkan, tetapi juga kemampuan dalam mengelola tim, berkomunikasi secara efektif, mengambil keputusan, serta membangun kepercayaan. Tanpa pembekalan yang tepat, pemimpin baru berisiko mengalami kesulitan dalam mengarahkan tim dan mencapai target organisasi. Melalui training ini, peserta dibekali dengan pemahaman dasar kepemimpinan, keterampilan interpersonal, serta strategi praktis untuk menghadapi berbagai situasi kerja. Dengan demikian, training ini menjadi fondasi penting untuk membentuk pemimpin yang percaya diri, adaptif, dan mampu membawa tim menuju kinerja yang optimal.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING
Tujuan Training
- Membekali pemimpin baru dengan pemahaman dasar tentang peran dan tanggung jawab sebagai seorang leader.
- Mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif dalam mengelola tim.
- Meningkatkan keterampilan dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Membantu peserta memahami cara membangun kepercayaan dan hubungan kerja yang positif.
- Mengasah kemampuan dalam mengelola kinerja tim dan mendorong produktivitas.
- Membekali peserta dengan teknik dasar dalam memberikan arahan, motivasi, dan feedback kepada anggota tim.
- Mempersiapkan pemimpin baru agar mampu beradaptasi dengan dinamika dan tantangan organisasi.
Manfaat Training
- Pemimpin baru menjadi lebih percaya diri dalam menjalankan perannya.
- Meningkatnya efektivitas komunikasi antara leader dan anggota tim.
- Terbentuknya tim kerja yang lebih solid, kolaboratif, dan produktif.
- Mengurangi potensi konflik akibat kesalahan komunikasi atau kepemimpinan.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan dan tekanan kerja.
- Membantu organisasi dalam menciptakan pemimpin yang kompeten dan siap menghadapi tantangan.
- Mendorong tercapainya target kerja secara lebih efektif dan efisien.
OUTLINE MATERI
1. Fundamental Leadership
- Pengertian dan peran seorang pemimpin
- Perbedaan leader vs manager
- Mindset dan karakter pemimpin efektif
- Tantangan yang dihadapi pemimpin baru
2. Self-Leadership & Personal Effectiveness
- Mengenali gaya kepemimpinan pribadi
- Manajemen waktu dan prioritas
- Emotional intelligence dalam kepemimpinan
- Membangun kepercayaan diri sebagai leader
3. Communication Skills for Leaders
- Prinsip komunikasi efektif
- Active listening skills
- Teknik komunikasi asertif
- Komunikasi dalam tim dan lintas fungsi
4. Building & Managing Team
- Tahapan pembentukan tim (team development)
- Membangun kepercayaan dan kolaborasi
- Peran leader dalam mengelola tim
- Menciptakan budaya kerja yang positif
5. Motivating & Coaching Team Members
- Teknik memotivasi tim
- Dasar-dasar coaching dan mentoring
- Memberikan feedback yang konstruktif
- Mengelola kinerja individu
6. Decision Making & Problem Solving
- Teknik pengambilan keputusan
- Analisis masalah dan solusi
- Critical thinking untuk leader
- Pengambilan keputusan dalam tekanan
7. Conflict Management
- Jenis dan sumber konflik di tempat kerja
- Teknik penyelesaian konflik
- Komunikasi dalam situasi konflik
- Membangun win-win solution
8. Delegation & Performance Management
- Prinsip dan teknik delegasi efektif
- Monitoring dan evaluasi kinerja
- Penetapan target dan KPI
- Mengelola accountability tim
9. Adaptability & Change Management
- Peran leader dalam perubahan organisasi
- Mengelola resistensi terhadap perubahan
- Fleksibilitas dan agility sebagai pemimpin baru
10. Action Plan & Implementation
- Penyusunan rencana aksi individu
- Studi kasus dan role play
- Evaluasi pembelajaran
- Komitmen pengembangan diri sebagai leader
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN
1. First Line Manager / Supervisor Baru
Karyawan yang baru dipromosikan menjadi supervisor atau koordinator dan mulai bertanggung jawab mengelola tim.
2. Team Leader / Project Leader
Individu yang memimpin tim kecil atau proyek tertentu dan membutuhkan keterampilan kepemimpinan dasar.
3. Staff Potensial (Talent Pool / Future Leader)
Karyawan yang dipersiapkan untuk menduduki posisi kepemimpinan di masa depan.
4. Junior Manager / Assistant Manager
Manajer level awal yang masih membutuhkan penguatan dalam aspek leadership dan people management.
5. Profesional yang Beralih ke Peran Leadership
Individu dengan keahlian teknis tinggi yang mulai memiliki tanggung jawab memimpin tim.
6. Wirausaha / Business Owner Pemula
Pemilik usaha yang mulai membangun dan mengelola tim kerja.
7. HR / Learning & Development Staff
Pihak yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM dan ingin memahami konsep leadership untuk implementasi program internal.
8. Siapa pun yang Ingin Mengembangkan Kemampuan Kepemimpinan
Individu yang ingin meningkatkan soft skills kepemimpinan sebagai bekal pengembangan karier.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.