DESKRIPSI PELATIHAN SUCCESS COACHING AND COUNSELING
Pelatihan Success Coaching and Counseling memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas individu maupun organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali keterampilan untuk memahami potensi diri dan orang lain secara lebih mendalam, sehingga mampu memberikan arahan, motivasi, serta solusi yang tepat dalam menghadapi berbagai tantangan. Di lingkungan kerja, kemampuan coaching dan counseling membantu menciptakan komunikasi yang lebih efektif, meningkatkan engagement karyawan, serta mendorong pencapaian kinerja yang optimal. Selain itu, pelatihan ini juga membantu individu dalam mengelola emosi, membangun kepercayaan diri, serta mengambil keputusan secara lebih bijak. Dengan pendekatan yang sistematis dan berbasis pengembangan potensi, Success Coaching and Counseling menjadi kunci dalam menciptakan budaya kerja yang positif, produktif, dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Tujuan Pelatihan Success Coaching and Counseling:
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan coaching dan counseling secara efektif dan terstruktur.
- Membekali peserta dengan teknik komunikasi yang empatik, aktif, dan solutif.
- Mengembangkan kemampuan dalam menggali potensi serta permasalahan individu secara mendalam.
- Membantu peserta memahami pendekatan psikologis dasar dalam proses coaching dan counseling.
- Mendorong peserta agar mampu menjadi fasilitator perubahan yang positif di lingkungan kerja maupun pribadi.
Manfaat Pelatihan Success Coaching and Counseling:
- Meningkatkan kualitas hubungan interpersonal di dalam tim maupun organisasi.
- Membantu menyelesaikan masalah karyawan secara lebih efektif dan profesional.
- Meningkatkan kinerja individu melalui pendekatan pengembangan potensi.
- Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang suportif, terbuka, dan produktif.
- Membantu peserta dalam mengelola emosi, konflik, dan tekanan kerja dengan lebih baik.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan, khususnya dalam membina dan mengembangkan tim.
OUTLINE MATERI PELATIHAN
1. Fundamental Coaching & Counseling
- Pengertian dan perbedaan coaching vs counseling
- Peran coach dan counselor di lingkungan kerja
- Etika dan prinsip dasar coaching & counseling
2. Self Awareness & Personal Mastery
- Mengenali potensi dan mindset diri
- Emotional intelligence dalam coaching
- Membangun kepercayaan diri dan empati
3. Effective Communication Skills
- Active listening (mendengar aktif)
- Powerful questioning (bertanya efektif)
- Teknik komunikasi asertif dan empatik
4. Coaching Process & Framework
- Tahapan proses coaching (GROW Model, dll.)
- Menetapkan tujuan (goal setting) yang efektif
- Teknik menggali masalah dan potensi
5. Counseling Techniques
- Pendekatan dasar dalam counseling
- Teknik menangani masalah individu
- Membantu pengambilan keputusan dan perubahan perilaku
6. Building Trust & Rapport
- Membangun hubungan yang доверительный (trust-based relationship)
- Teknik menciptakan keterbukaan dan kenyamanan
- Menjaga kerahasiaan dan profesionalisme
7. Problem Solving & Solution Focused Approach
- Identifikasi akar masalah
- Teknik solusi berbasis kekuatan (strength-based approach)
- Mendorong action plan yang realistis
8. Handling Difficult Situations
- Menghadapi konflik dan resistensi
- Coaching dalam kondisi tekanan kerja
- Mengelola emosi dalam sesi coaching/counseling
9. Performance Coaching in Workplace
- Coaching untuk peningkatan kinerja
- Feedback konstruktif dan evaluasi perkembangan
- Monitoring dan tindak lanjut hasil coaching
10. Practice Session & Case Study
- Role play coaching & counseling
- Studi kasus nyata di dunia kerja
- Feedback dan improvement dari fasilitator
11. Action Plan & Implementation
- Penyusunan rencana implementasi di tempat kerja
- Komitmen pengembangan berkelanjutan
- Evaluasi hasil pelatihan
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN
1. Pimpinan dan Manajer
- Supervisor, Team Leader, Manager, hingga Senior Leader
- Membutuhkan keterampilan coaching untuk mengembangkan tim dan meningkatkan kinerja
2. HR (Human Resources) & People Development
- HR Manager, HR Business Partner, Learning & Development
- Berperan dalam pembinaan karyawan, engagement, dan penyelesaian masalah SDM
3. Trainer & Coach Internal Perusahaan
- Internal trainer, fasilitator, atau corporate coach
- Membutuhkan teknik coaching profesional untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
4. Konselor & Praktisi Pengembangan SDM
- Konselor organisasi maupun individu
- Membutuhkan pendekatan counseling yang terstruktur dan aplikatif
5. Karyawan Potensial / Talent Pool
- High potential employee (HiPo)
- Dipersiapkan menjadi future leader dengan kemampuan membina orang lain
6. Sales Leader & Customer Service Leader
- Supervisor/manager di bidang sales dan layanan
- Membutuhkan coaching untuk meningkatkan performa tim dan kualitas layanan
7. Profesional yang Berhubungan dengan Banyak Orang
- Project manager, consultant, mentor, atau advisor
- Membutuhkan kemampuan komunikasi, empati, dan problem solving
8. Individu yang Ingin Mengembangkan Diri
- Siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemahaman diri
- Cocok untuk pengembangan personal maupun karier
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.