DESKRIPSI TRAINING-MANAGEMENT-SYSTEM
Training Management System memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan program pelatihan di dalam organisasi. Dengan adanya sistem yang terstruktur, perusahaan dapat merencanakan, melaksanakan, memantau, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan secara lebih sistematis dan terintegrasi. Hal ini membantu memastikan bahwa setiap program pelatihan selaras dengan kebutuhan bisnis serta pengembangan kompetensi karyawan. Selain itu, Training Management System juga mempermudah proses administrasi seperti penjadwalan, pencatatan kehadiran, hingga pelaporan hasil pelatihan secara akurat dan real-time. Dengan dukungan data yang lengkap, manajemen dapat mengambil keputusan strategis terkait pengembangan sumber daya manusia. Implementasi sistem ini juga mendorong peningkatan kualitas pembelajaran, transparansi, serta akuntabilitas dalam proses training, sehingga organisasi mampu menciptakan tenaga kerja yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi perubahan bisnis yang dinamis.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING
Tujuan Training
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan fungsi Training Management System dalam organisasi.
- Membekali peserta dengan kemampuan merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara sistematis.
- Mengoptimalkan proses administrasi dan operasional training agar lebih efisien dan terstruktur.
- Menyelaraskan program pelatihan dengan kebutuhan bisnis dan strategi perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan dalam memanfaatkan teknologi atau software pendukung manajemen pelatihan.
- Mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi pelatihan yang efektif dan berbasis data.
Manfaat Training
- Proses pengelolaan pelatihan menjadi lebih efektif, terorganisir, dan terdokumentasi dengan baik.
- Memudahkan perencanaan jadwal, pengelolaan peserta, hingga pelaporan hasil training secara real-time.
- Meningkatkan kualitas program pelatihan melalui evaluasi yang terukur dan berkelanjutan.
- Mengurangi kesalahan administratif serta meningkatkan efisiensi waktu dan biaya.
- Mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data pelatihan yang akurat.
- Meningkatkan kompetensi karyawan secara lebih terarah sesuai kebutuhan organisasi.
- Mendorong transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan program training.
OUTLINE MATERI TRAINING
1. Konsep Dasar Training Management System
- Pengertian dan ruang lingkup Training Management System
- Peran training dalam pengembangan SDM
- Hubungan training dengan strategi organisasi
2. Training Needs Analysis (TNA)
- Konsep dan metode identifikasi kebutuhan pelatihan
- Analisis gap kompetensi
- Penentuan prioritas program training
3. Perencanaan Program Pelatihan
- Penyusunan kurikulum dan silabus training
- Penentuan metode pembelajaran (offline, online, blended)
- Penyusunan anggaran dan jadwal pelatihan
4. Pengelolaan Administrasi Training
- Sistem pendaftaran dan manajemen peserta
- Pengelolaan jadwal dan logistik pelatihan
- Dokumentasi dan database training
5. Implementasi Training
- Teknik pelaksanaan training yang efektif
- Peran trainer dan fasilitator
- Pengelolaan kelas dan peserta
6. Pemanfaatan Teknologi dalam Training
- Pengenalan Learning Management System (LMS)
- Digitalisasi proses training
- Monitoring dan tracking peserta secara real-time
7. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Training
- Model evaluasi training (misalnya Kirkpatrick Model)
- Pengukuran ROI (Return on Investment) training
- Analisis hasil dan tindak lanjut program
8. Reporting dan Analisis Data Training
- Penyusunan laporan pelatihan
- Analisis data untuk pengambilan keputusan
- Dashboard dan KPI training
9. Continuous Improvement dalam Training System
- Strategi peningkatan kualitas program pelatihan
- Feedback dan improvement berkelanjutan
- Benchmarking dan best practices
10. Studi Kasus dan Best Practice
- Studi kasus implementasi Training Management System
- Diskusi kelompok dan simulasi
- Penyusunan action plan di tempat kerja
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING
1. HR Manager & HR Business Partner
2. Training & Development Manager / Learning & Development (L&D)
3. Training Administrator / Staff Training
4. Supervisor & Manager Operasional
5. Talent Management & Organizational Development (OD) Team
6. Instruktur / Trainer Internal Perusahaan
7. IT / System Administrator (Pendukung LMS)
8. Top Management / Decision Maker
9. Konsultan HR & Training
10. Semua Karyawan (Sebagai End User)
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.