DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP TRAINING PROGRAM

Training Leadership Training Program yang lebih kekinian menjadi semakin penting di tengah perubahan dunia kerja yang cepat, digital, dan penuh ketidakpastian. Pemimpin saat ini tidak lagi cukup hanya mengandalkan otoritas, tetapi dituntut untuk adaptif, kolaboratif, serta mampu mengelola tim lintas generasi dan teknologi. Melalui program pelatihan yang up-to-date, peserta akan dibekali dengan keterampilan seperti agile leadership, digital mindset, emotional intelligence, serta kemampuan komunikasi yang relevan dengan era hybrid working. Training ini juga membantu pemimpin memahami cara membangun engagement tim, mendorong inovasi, serta mengambil keputusan berbasis data. Dengan pendekatan yang interaktif dan aplikatif, Leadership Training Program modern tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memberikan dampak nyata terhadap kinerja tim dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training

1. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan yang adaptif terhadap perubahan bisnis dan teknologi.
2. Membekali peserta dengan mindset digital dan agile leadership dalam menghadapi tantangan modern.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif, kolaborasi, dan influence tanpa otoritas formal.
4. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berbasis data (data-driven decision making).
5. Membentuk pemimpin yang mampu mengelola tim hybrid dan lintas generasi (multigenerational workforce).
6. Mendorong kemampuan inovasi dan problem solving dalam situasi kompleks dan dinamis.
7. Menguatkan emotional intelligence untuk meningkatkan engagement dan produktivitas tim.

Manfaat Training

1. Peserta menjadi lebih percaya diri dalam memimpin tim di era digital dan perubahan cepat.
2. Meningkatkan efektivitas kerja tim melalui komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik.
3. Mempercepat proses adaptasi organisasi terhadap transformasi digital.
4. Mengurangi konflik kerja melalui pendekatan kepemimpinan yang empatik dan solutif.
5. Meningkatkan produktivitas dan kinerja individu maupun tim secara berkelanjutan.
6. Membantu organisasi menciptakan budaya kerja yang inovatif dan agile.
7. Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam menghadapi tekanan, perubahan, dan ketidakpastian.
8. Memberikan dampak langsung terhadap pencapaian target bisnis dan keberhasilan organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING 

1. Leadership Mindset in the Digital Era

• Perubahan peran pemimpin di era VUCA & digital disruption
• Growth mindset vs fixed mindset
• Agile leadership & adaptive thinking

2. Self-Leadership & Emotional Intelligence

• Self-awareness & self-management
• Mengelola emosi dalam tekanan kerja
• Empathy & social awareness dalam kepemimpinan
• Membangun trust dan psychological safety

3. Effective Communication & Influencing Skills

• Komunikasi asertif & impactful
• Active listening & powerful questioning
• Influencing without authority
• Storytelling untuk leadership

4. Leading Hybrid & Multigenerational Teams

• Strategi memimpin tim remote & hybrid
• Mengelola generasi berbeda (Gen X, Y, Z)
• Meningkatkan engagement & kolaborasi tim
• Membangun budaya kerja inklusif

5. Agile Leadership & Change Management

• Prinsip agile dalam kepemimpinan
• Mengelola perubahan (change management)
• Resilience & adaptability
• Mengatasi resistance dalam tim

6. Critical Thinking & Problem Solving

• Teknik berpikir kritis
• Decision making berbasis data (data-driven decision making)
• Creative problem solving
• Risk assessment & strategic thinking

7. Innovation & Digital Mindset

• Mendorong inovasi dalam tim
• Design thinking untuk pemimpin
• Pemanfaatan teknologi & AI dalam leadership
• Continuous improvement mindset

8. Coaching, Mentoring & Feedback Skills

• Coaching for performance
• Teknik mentoring yang efektif
• Memberikan feedback konstruktif
• Performance conversation yang impactful

9. Performance Management & Productivity

• Goal setting (OKR/KPI modern)
• Monitoring kinerja tim
• Time management & prioritization
• Meningkatkan produktivitas tim

10. Building High Performance Team

• Karakteristik tim berkinerja tinggi
• Delegasi efektif
• Trust building & accountability
• Conflict management

11. Ethical Leadership & Corporate Culture

• Integritas & etika dalam kepemimpinan
• Membangun budaya kerja positif
• Leadership role dalam budaya perusahaan
• Sustainability & responsible leadership

12. Action Plan & Leadership Development Roadmap

• Personal leadership assessment
• Penyusunan action plan individu
• Komitmen perubahan pasca training
• Evaluasi & follow-up program

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING

1. Supervisor & Team Leader

• Pemimpin lini pertama yang berinteraksi langsung dengan tim operasional
• Membutuhkan keterampilan dasar leadership, komunikasi, dan pengelolaan tim

2. Manager & Middle Management

• Bertanggung jawab atas pencapaian target unit kerja
• Membutuhkan kemampuan strategic thinking, decision making, dan people management

3. Senior Manager & Department Head

• Berperan dalam pengambilan keputusan strategis organisasi
• Membutuhkan leadership agility, change management, dan innovation leadership

4. Project Manager & Project Leader

• Memimpin tim lintas fungsi (cross-functional team)
• Membutuhkan kemampuan koordinasi, kolaborasi, dan influencing skills

5. Calon Pemimpin (Future Leader / Talent Pool)

• Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk posisi leadership
• Membutuhkan pembekalan mindset dan skill kepemimpinan sejak dini

6. Profesional di Era Digital (All Level)

• Karyawan yang bekerja dalam lingkungan hybrid, digital, dan dinamis
• Membutuhkan self-leadership, adaptability, dan digital mindset

7. HR, Learning & Development, dan Trainer Internal

• Bertanggung jawab dalam pengembangan SDM
• Membutuhkan pemahaman leadership modern untuk membangun program yang efektif

8. Business Owner & Entrepreneur

• Pemilik usaha yang memimpin timnya sendiri
• Membutuhkan kemampuan leadership untuk scaling bisnis dan membangun tim yang solid

9. Startup Team & Digital Company Employees

• Bekerja di lingkungan yang cepat berubah dan penuh inovasi
• Membutuhkan agile leadership dan kemampuan adaptasi tinggi

10. Profesional yang Dipromosikan Menjadi Leader Baru

• Individu yang baru naik jabatan (first-time manager)
• Membutuhkan transisi dari individual contributor ke people leader

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.