DESKRIPSI TRAINING MBTI (MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR), COMMUNICATION SKILLS & LEADERSHIP

Training MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), Communication Skills & Leadership menjadi semakin penting di era kerja modern yang menuntut kolaborasi lintas generasi, budaya, dan gaya kerja. Melalui pemahaman tipe kepribadian menggunakan metode Myers-Briggs Type Indicator, peserta dapat mengenali kekuatan, preferensi, serta cara terbaik dalam berinteraksi dengan orang lain. Hal ini menjadi fondasi utama dalam membangun komunikasi yang efektif—tidak hanya sekadar menyampaikan pesan, tetapi juga mampu memahami perspektif, emosi, dan kebutuhan lawan bicara.

Di sisi lain, kemampuan komunikasi yang baik merupakan kunci keberhasilan kepemimpinan. Seorang leader yang mampu berkomunikasi secara jelas, empatik, dan persuasif akan lebih mudah mengarahkan tim, menyelesaikan konflik, serta meningkatkan engagement karyawan. Ketika dikombinasikan dengan keterampilan leadership yang adaptif, training ini membantu peserta mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakter timnya, sehingga dapat meningkatkan kinerja, produktivitas, dan keharmonisan kerja. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memberikan dampak signifikan terhadap efektivitas organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training

1. Membantu peserta memahami tipe kepribadian melalui pendekatan Myers-Briggs Type Indicator serta pengaruhnya dalam gaya kerja dan interaksi.
2. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif, baik secara verbal maupun non-verbal.
3. Mengembangkan keterampilan leadership yang adaptif sesuai dengan karakter diri dan tim.
4. Membekali peserta dengan kemampuan memahami perbedaan individu untuk meningkatkan kolaborasi tim.
5. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan membangun hubungan kerja yang harmonis.
6. Mendorong peserta menjadi pemimpin yang lebih empatik, komunikatif, dan inspiratif.

Manfaat Training

1. Peningkatan Self-Awareness
   Peserta lebih mengenal kekuatan, kelemahan, dan preferensi diri dalam bekerja.
2. Komunikasi Lebih Efektif
   Mampu menyesuaikan gaya komunikasi dengan berbagai tipe kepribadian sehingga pesan tersampaikan dengan lebih tepat.
3. Kolaborasi Tim yang Lebih Baik
   Memahami perbedaan individu membantu menciptakan kerja sama yang lebih solid dan produktif.
4. Kemampuan Leadership yang Meningkat
   Peserta mampu memimpin tim dengan pendekatan yang lebih fleksibel dan situasional.
5. Pengelolaan Konflik yang Lebih Bijak
   Mampu memahami akar perbedaan dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
6. Peningkatan Kinerja dan Produktivitas
   Sinergi antara komunikasi efektif dan leadership yang tepat berdampak langsung pada performa tim.
7. Meningkatkan Employee Engagement
   Lingkungan kerja menjadi lebih positif karena adanya saling pengertian dan komunikasi terbuka.

OUTLINE MATERI TRAINING

1. Introduction to Self-Awareness & Personal Effectiveness

• Pentingnya self-awareness dalam dunia kerja modern
• Hubungan kepribadian, komunikasi, dan leadership
• Ekspektasi dan tujuan pelatihan

2. Understanding Personality with Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

• Konsep dasar MBTI dan sejarah singkat
• 4 dimensi kepribadian (E-I, S-N, T-F, J-P)
• 16 tipe kepribadian dan karakteristiknya
• Kekuatan dan potensi pengembangan tiap tipe
• MBTI dalam konteks pekerjaan dan tim

3. Self-Discovery & Personal Mapping

• Identifikasi tipe kepribadian masing-masing peserta
• Analisis kekuatan dan blind spot
• Gaya kerja dan pengambilan keputusan
• Personal development plan berbasis MBTI

4. Effective Communication Skills

• Prinsip dasar komunikasi efektif
• Komunikasi verbal & non-verbal
• Active listening & powerful questioning
• Hambatan komunikasi dan cara mengatasinya
• Menyesuaikan gaya komunikasi berdasarkan tipe kepribadian

5. Interpersonal Skills & Team Collaboration

• Membangun hubungan kerja yang produktif
• Memahami perbedaan individu dalam tim
• Strategi kolaborasi lintas kepribadian
• Trust building dan empati dalam tim

6. Conflict Management & Difficult Conversations

• Sumber konflik dalam organisasi
• Gaya menghadapi konflik berdasarkan MBTI
• Teknik resolusi konflik yang efektif
• Cara menghadapi percakapan sulit secara profesional

7. Fundamental Leadership Skills

• Peran dan tanggung jawab seorang leader
• Gaya kepemimpinan (situational leadership)
• Leadership mindset & emotional intelligence
• Leader as coach & motivator

8. Adaptive Leadership Based on Personality

• Menyesuaikan gaya leadership dengan tipe tim
• Mengelola tim dengan berbagai karakter
• Delegasi dan empowerment efektif
• Membangun engagement dan motivasi tim

9. Coaching & Feedback Skills

• Teknik coaching sederhana untuk leader
• Memberikan feedback konstruktif
• Membangun budaya feedback dalam tim
• Praktik coaching berbasis studi kasus

10. Action Plan & Implementation

• Penyusunan rencana aksi individu
• Komitmen perubahan perilaku
• Evaluasi pembelajaran
• Follow-up & sustainability plan

PESERTA YANG DI REKOMENDASIKAN

1. Manager & Leader (Semua Level)

• Supervisor, Assistant Manager, Manager hingga Senior Leader
• Membutuhkan pemahaman karakter tim dan kemampuan komunikasi efektif untuk memimpin secara optimal

2. HR & People Development (HRD, L&D, Talent Management)

• Praktisi HR yang mengelola pengembangan SDM
• Membutuhkan tools seperti Myers-Briggs Type Indicator untuk pemetaan potensi, pengembangan, dan team building

3. Team Leader & Project Leader

• Memimpin tim operasional atau proyek
• Perlu meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi lintas karakter

4. Karyawan (Staff & Individual Contributor)

• Ingin meningkatkan self-awareness dan interpersonal skill
• Membutuhkan kemampuan komunikasi yang lebih efektif dalam bekerja tim

5. Sales, Marketing & Customer Service

• Berinteraksi langsung dengan klien atau pelanggan
• Perlu memahami berbagai tipe kepribadian untuk meningkatkan pendekatan komunikasi dan persuasi

6. Trainer, Coach & Facilitator

• Profesional yang bergerak di bidang pelatihan dan pengembangan
• Membutuhkan pemahaman mendalam tentang kepribadian untuk meningkatkan efektivitas penyampaian materi

7. Fresh Graduate & Future Leader

• Talenta muda yang sedang dipersiapkan menjadi leader
• Perlu membangun fondasi self-awareness, komunikasi, dan leadership sejak awal

8. Tim Lintas Fungsi (Cross-Functional Team)

• Tim yang terdiri dari berbagai latar belakang dan gaya kerja
• Membutuhkan keselarasan komunikasi dan pemahaman antar individu

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.