Pelatihan Penyusunan Ketentuan Internal Perbankan Jakarta

TRAINING PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL PERBANKAN

DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL PERBANKAN

Training penyusunan ketentuan internal perbankan memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan operasional bank berjalan secara konsisten, terarah, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Dalam industri perbankan yang sangat diatur, setiap kebijakan dan prosedur internal harus disusun secara sistematis, jelas, serta mudah dipahami oleh seluruh karyawan. Melalui training ini, peserta akan dibekali pemahaman mendalam mengenai teknik penyusunan kebijakan, standar operasional prosedur (SOP), serta pedoman kerja yang selaras dengan prinsip kehati-hatian (prudential banking) dan manajemen risiko. Selain itu, training ini juga membantu meminimalkan potensi kesalahan, pelanggaran, dan risiko hukum yang dapat merugikan institusi. Dengan ketentuan internal yang baik, bank dapat meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat tata kelola perusahaan (good corporate governance), serta meningkatkan kepercayaan nasabah dan regulator. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi perbankan yang ingin menjaga keberlanjutan bisnis dan daya saing di industri keuangan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL PERBANKAN

Tujuan Training

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip dan regulasi dalam penyusunan ketentuan internal perbankan.
  2. Membekali peserta dengan teknik dan metodologi penyusunan kebijakan, SOP, dan pedoman kerja yang sistematis dan terstruktur.
  3. Memastikan keselarasan ketentuan internal dengan peraturan regulator serta prinsip kehati-hatian (prudential banking).
  4. Mengembangkan kemampuan analisis dalam mengidentifikasi kebutuhan kebijakan sesuai risiko dan aktivitas bisnis bank.
  5. Meningkatkan kualitas dokumentasi internal agar lebih jelas, aplikatif, dan mudah dipahami oleh seluruh unit kerja.

Manfaat Training

  1. Membantu organisasi dalam menciptakan kebijakan dan prosedur yang efektif, efisien, dan sesuai standar industri perbankan.
  2. Mengurangi risiko kesalahan operasional, pelanggaran, serta potensi sanksi dari regulator.
  3. Meningkatkan penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).
  4. Memperkuat sistem pengendalian internal dan manajemen risiko di lingkungan bank.
  5. Meningkatkan koordinasi dan konsistensi antar unit kerja melalui pedoman kerja yang seragam.
  6. Meningkatkan kepercayaan nasabah, auditor, dan regulator terhadap kualitas pengelolaan bank.
  7. Mendukung keberlanjutan bisnis dan peningkatan daya saing di industri perbankan.

Pelatihan Penyusunan Ketentuan Internal Perbankan Jakarta

OUTLINE MATERI TRAINING PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL PERBANKAN

Berikut adalah outline materi Training Penyusunan Ketentuan Internal Perbankan yang sistematis dan aplikatif:

1. Pengantar Ketentuan Internal Perbankan

  • Definisi dan ruang lingkup ketentuan internal
  • Peran kebijakan, SOP, dan pedoman kerja dalam operasional bank
  • Hubungan ketentuan internal dengan tata kelola perusahaan (GCG)

2. Kerangka Regulasi dan Kepatuhan

  • Regulasi perbankan yang relevan (OJK, BI, dan standar internasional)
  • Prinsip kehati-hatian (prudential banking)
  • Kewajiban kepatuhan dan implikasi hukum

3. Prinsip Dasar Penyusunan Ketentuan

  • Asas kejelasan, konsistensi, dan implementatif
  • Penyelarasan dengan visi, misi, dan strategi bank
  • Pendekatan berbasis risiko (risk-based approach)

4. Struktur dan Format Dokumen

  • Standar penulisan kebijakan dan SOP
  • Sistematika dokumen (judul, tujuan, ruang lingkup, definisi, prosedur)
  • Teknik penyusunan bahasa yang efektif dan tidak ambigu

5. Teknik Penyusunan Kebijakan dan SOP

  • Identifikasi kebutuhan kebijakan
  • Penyusunan alur proses bisnis
  • Penetapan kontrol dan otorisasi
  • Dokumentasi prosedur kerja

6. Integrasi Manajemen Risiko

  • Identifikasi dan mitigasi risiko dalam ketentuan internal
  • Keterkaitan dengan risk management framework
  • Pengendalian internal dan audit trail

7. Proses Review dan Legal Compliance

  • Mekanisme review dan approval dokumen
  • Harmonisasi dengan peraturan eksternal
  • Peran fungsi legal dan compliance

8. Implementasi dan Sosialisasi

  • Strategi komunikasi kebijakan kepada seluruh unit kerja
  • Teknik sosialisasi dan pelatihan internal
  • Monitoring pemahaman dan kepatuhan karyawan

9. Evaluasi dan Pembaruan Ketentuan

  • Metode evaluasi efektivitas kebijakan
  • Proses revisi dan pembaruan dokumen
  • Continuous improvement dalam ketentuan internal

10. Studi Kasus dan Praktik Penyusunan

  • Analisis contoh kebijakan/SOP perbankan
  • Latihan menyusun ketentuan internal
  • Diskusi best practices dan common pitfalls

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PENYUSUNAN KETENTUAN INTERNAL PERBANKAN?

Berikut adalah peserta yang membutuhkan Training Penyusunan Ketentuan Internal Perbankan:

1. Divisi Kepatuhan (Compliance)

  • Compliance Officer
  • Staf dan manajer kepatuhan
    Berperan memastikan seluruh ketentuan internal sesuai dengan regulasi dan standar yang berlaku.

2. Divisi Manajemen Risiko (Risk Management)

  • Risk Officer
  • Analis risiko
    Membutuhkan kemampuan menyusun kebijakan berbasis risiko serta pengendalian internal.

3. Divisi Legal / Hukum

  • Legal Officer
  • Corporate Legal Staff
    Berperan dalam memastikan aspek hukum, keabsahan, dan mitigasi risiko hukum dalam setiap ketentuan.

4. Divisi Operasional

  • Supervisor dan Manager Operasional
  • Staf penyusun SOP
    Membutuhkan pedoman kerja yang jelas untuk meningkatkan efisiensi dan konsistensi operasional.

5. Divisi Audit Internal

  • Internal Auditor
  • Audit Manager
    Memerlukan pemahaman ketentuan internal untuk melakukan evaluasi dan pengawasan secara efektif.

6. Divisi Human Capital / HR

  • HR Manager
  • Organizational Development Staff
    Terlibat dalam penyusunan kebijakan internal terkait SDM dan tata kelola organisasi.

7. Unit Bisnis Perbankan

  • Kredit, Treasury, Funding, dan Marketing
    Membutuhkan pemahaman ketentuan agar aktivitas bisnis tetap sesuai kebijakan dan regulasi.

8. Manajemen Menengah dan Senior

  • Head of Division
  • Branch Manager
  • Senior Manager
    Berperan dalam pengambilan keputusan serta persetujuan kebijakan internal.

9. Tim Penyusun Kebijakan & SOP

  • Policy Analyst
  • SOP Specialist
    Merupakan pihak utama yang secara langsung menyusun dan memperbarui ketentuan internal.

10. Pihak Terkait Lainnya

  • Konsultan perbankan
  • Profesional di lembaga keuangan non-bank
    Yang membutuhkan pemahaman praktik terbaik dalam penyusunan kebijakan internal.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *