DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP GENERATOR
Training Leadership Generator menjadi semakin penting di era bisnis yang dinamis dan penuh perubahan, karena organisasi membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola tim, tetapi juga mampu “menghasilkan” pemimpin baru secara berkelanjutan. Program ini berfokus pada pengembangan kemampuan individu dalam menciptakan, membina, dan menginspirasi calon pemimpin di berbagai level organisasi. Dengan mengikuti training ini, peserta akan dibekali keterampilan dalam mentoring, coaching, serta membangun budaya kepemimpinan yang kuat dan berkelanjutan. Hal ini sangat krusial untuk memastikan kesinambungan organisasi, meningkatkan kinerja tim, serta menghadapi tantangan masa depan dengan lebih adaptif dan strategis.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP GENERATOR
Tujuan Training Leadership Generator
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam menciptakan dan membina calon pemimpin baru di dalam organisasi.
- Meningkatkan keterampilan coaching, mentoring, dan empowering tim secara efektif.
- Membentuk pola pikir kepemimpinan yang berorientasi pada keberlanjutan (sustainable leadership).
- Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengembangkan potensi individu dalam tim.
- Membangun budaya organisasi yang mendukung regenerasi kepemimpinan secara sistematis.
Manfaat Training Leadership Generator
- Organisasi memiliki pipeline pemimpin yang siap menggantikan posisi strategis.
- Meningkatkan kinerja tim melalui kepemimpinan yang inspiratif dan produktif.
- Mengurangi ketergantungan pada individu tertentu dalam posisi leadership.
- Meningkatkan engagement, motivasi, dan loyalitas karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pengembangan.
- Membantu organisasi lebih adaptif terhadap perubahan dan tantangan bisnis.
- Meningkatkan efektivitas komunikasi dan hubungan kerja antar tim.
OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP GENERATOR
1. Fundamental Leadership Mindset
- Peran dan tanggung jawab pemimpin modern
- Mindset leadership vs management
- Karakteristik pemimpin yang mampu mencetak pemimpin
2. Konsep Leadership Generator
- Definisi dan pentingnya leadership generator
- Perbedaan leader biasa vs leader generator
- Membangun budaya regenerasi kepemimpinan
3. Self Leadership & Personal Mastery
- Mengenali potensi diri dan gaya kepemimpinan
- Emotional intelligence dalam kepemimpinan
- Pengembangan integritas dan kepercayaan diri
4. Identifikasi & Pengembangan Talenta
- Teknik mengenali potensi dalam tim
- Talent mapping dan succession planning
- Strategi pengembangan individu berbasis kompetensi
5. Coaching & Mentoring Skills
- Perbedaan coaching, mentoring, dan counseling
- Teknik coaching efektif untuk pengembangan tim
- Praktik mentoring untuk mencetak calon leader
6. Empowering & Delegation Strategy
- Teknik delegasi yang efektif
- Membangun kepercayaan dan accountability
- Memberdayakan tim untuk tumbuh dan mandiri
7. Communication for Leadership Growth
- Komunikasi efektif dan inspiratif
- Active listening dan feedback konstruktif
- Membangun komunikasi yang memotivasi
8. Building High Performance Team
- Membangun tim yang solid dan kolaboratif
- Mengelola konflik dalam tim
- Menciptakan budaya kerja produktif
9. Leadership in Change & Innovation
- Peran leader dalam perubahan organisasi
- Mendorong inovasi dalam tim
- Adaptasi terhadap dinamika bisnis
10. Creating Leadership Culture
- Membangun sistem dan budaya kepemimpinan
- Integrasi leadership dalam organisasi
- Best practice leadership development
11. Action Plan & Implementation
- Penyusunan rencana pengembangan leadership
- Studi kasus dan simulasi
- Monitoring dan evaluasi pengembangan pemimpin
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP GENERATOR
1. Supervisor dan Team Leader
Mereka yang memimpin tim secara langsung dan memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan anggota tim menjadi calon pemimpin baru.
2. Manager dan Senior Manager
Level manajemen yang berperan dalam membangun pipeline leadership serta memastikan keberlanjutan organisasi melalui regenerasi pemimpin.
3. HR (Human Resources) & Learning and Development (L&D)
Profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM, talent management, dan program succession planning.
4. Project Manager dan Koordinator Tim
Individu yang sering memimpin proyek dan membutuhkan kemampuan membentuk serta menumbuhkan pemimpin dalam tim proyek.
5. Business Owner dan Entrepreneur
Pemilik bisnis yang ingin membangun organisasi yang mandiri dengan tim yang mampu berkembang tanpa ketergantungan penuh pada owner.
6. Calon Pemimpin / High Potential Employee
Karyawan dengan potensi tinggi (talent pool) yang dipersiapkan untuk menduduki posisi leadership di masa depan.
7. Profesional di Organisasi yang Sedang Bertumbuh
Perusahaan yang sedang ekspansi membutuhkan lebih banyak pemimpin yang siap untuk mengisi posisi strategis.
8. Siapa pun yang Ingin Menjadi Leader yang Menginspirasi
Individu yang ingin meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan mampu mencetak pemimpin lain, bukan hanya memimpin diri sendiri.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.