DESKRIPSI TRAINING WORKING HABIT & EMOTIONAL QUOTIENT
Training Working Habit & Emotional Quotient sangat penting dalam meningkatkan kinerja individu maupun tim di lingkungan kerja modern yang dinamis. Working habit yang baik membantu karyawan membangun disiplin, tanggung jawab, serta konsistensi dalam menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien. Sementara itu, emotional quotient (EQ) berperan besar dalam kemampuan seseorang mengelola emosi, berkomunikasi dengan baik, serta membangun hubungan kerja yang harmonis. Kombinasi keduanya akan menciptakan individu yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga matang secara emosional. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi konflik, serta mampu beradaptasi dengan tekanan kerja. Hal ini pada akhirnya berdampak positif terhadap budaya kerja perusahaan dan pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING
Tujuan Training
- Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya kebiasaan kerja yang positif dan produktif.
- Mengembangkan kemampuan pengelolaan emosi dalam berbagai situasi kerja.
- Membentuk sikap disiplin, tanggung jawab, dan konsistensi dalam menyelesaikan tugas.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif di lingkungan kerja.
- Membantu peserta dalam menghadapi tekanan kerja dan konflik secara bijak.
- Mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional dan harmonis.
Manfaat Training
- Produktivitas kerja meningkat melalui penerapan working habit yang efektif.
- Kemampuan mengelola emosi menjadi lebih baik, sehingga mengurangi stres kerja.
- Hubungan kerja antar individu dan tim menjadi lebih solid dan kolaboratif.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
- Mengurangi potensi konflik dan meningkatkan suasana kerja yang kondusif.
- Membantu perusahaan mencapai target dan kinerja yang lebih optimal.
- Meningkatkan kepuasan kerja serta loyalitas karyawan terhadap organisasi.
OUTLINE MATERI TRAINING
A. Pengantar Working Habit & Emotional Quotient
- Konsep dasar working habit dan emotional quotient (EQ)
- Peran kebiasaan kerja dan kecerdasan emosional dalam kinerja
- Dampak terhadap produktivitas dan budaya organisasi
B. Membangun Working Habit yang Efektif
- Identifikasi kebiasaan kerja positif dan negatif
- Teknik membentuk disiplin dan konsistensi kerja
- Manajemen waktu dan prioritas kerja
- Membangun mindset produktif dan bertanggung jawab
C. Dasar-Dasar Emotional Quotient (EQ)
- Komponen utama EQ (self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, social skills)
- Pentingnya EQ di lingkungan kerja
- Perbedaan IQ vs EQ dalam dunia profesional
D. Pengelolaan Emosi di Tempat Kerja
- Teknik mengendalikan emosi dalam tekanan kerja
- Mengelola stres dan menjaga keseimbangan emosi
- Respon yang tepat dalam situasi konflik
E. Komunikasi Efektif dan Hubungan Interpersonal
- Teknik komunikasi asertif
- Active listening dan empati
- Membangun hubungan kerja yang harmonis
- Mengelola perbedaan karakter dalam tim
F. Pengembangan Sikap Profesional
- Etika kerja dan integritas
- Tanggung jawab dan komitmen kerja
- Adaptasi terhadap perubahan dan tantangan
G. Penerapan Working Habit & EQ dalam Tim
- Kolaborasi tim yang efektif
- Meningkatkan engagement dan teamwork
- Studi kasus dan role play situasi kerja
H. Action Plan & Implementasi
- Evaluasi kebiasaan kerja pribadi
- Penyusunan rencana pengembangan diri
- Komitmen perubahan perilaku di tempat kerja
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING
- Karyawan di Semua Level
- Supervisor & Team Leader
- Manajer & Level Middle Management
- HR (Human Resources) & People Development
- Customer Service & Frontliner
- Sales & Marketing
- Fresh Graduate & Karyawan Baru
- Profesional yang Ingin Pengembangan Diri
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.