DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP, INNOVATION AND ENTERPRISE SKILLS TRAINING
Dalam era bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, kebutuhan akan pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola tim tetapi juga mendorong inovasi dan jiwa kewirausahaan menjadi semakin krusial. Training Leadership, Innovation and Enterprise Skills hadir sebagai solusi strategis untuk membekali individu dengan kemampuan berpikir visioner, adaptif, dan kreatif dalam menghadapi perubahan. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya belajar tentang kepemimpinan yang efektif, tetapi juga bagaimana menciptakan ide-ide inovatif, mengambil peluang, serta mengembangkan mindset entrepreneur di dalam organisasi. Dengan kombinasi keterampilan tersebut, perusahaan dapat meningkatkan daya saing, mempercepat pertumbuhan bisnis, serta menciptakan budaya kerja yang proaktif dan berorientasi pada solusi.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP, INNOVATION AND ENTERPRISE SKILLS TRAINING
Tujuan Training
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan visioner dalam menghadapi perubahan bisnis.
- Mengembangkan pola pikir inovatif untuk menciptakan solusi kreatif dan bernilai tambah.
- Menumbuhkan jiwa kewirausahaan (entrepreneurial mindset) dalam organisasi.
- Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengidentifikasi peluang bisnis dan pengembangan usaha.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang strategis dan berbasis peluang.
- Mendorong kolaborasi tim yang produktif untuk menghasilkan inovasi berkelanjutan.
Manfaat Training
- Peserta mampu menjadi pemimpin yang inspiratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
- Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan masalah.
- Terbentuknya budaya kerja yang inovatif dan proaktif di dalam organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam melihat dan memanfaatkan peluang bisnis baru.
- Mendorong peningkatan kinerja individu maupun tim secara signifikan.
- Membantu organisasi dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis.
- Mengurangi resistensi terhadap perubahan melalui pendekatan kepemimpinan yang efektif.
OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP, INNOVATION AND ENTERPRISE SKILLS TRAINING
1. Fundamental Leadership in Modern Business
- Peran pemimpin di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
- Mindset leadership vs mindset manager
- Leadership styles & situational leadership
- Self-leadership dan emotional intelligence
2. Strategic Thinking & Decision Making
- Pola pikir strategis dalam bisnis
- Problem solving & critical thinking
- Data-driven decision making
- Risk assessment & opportunity analysis
3. Innovation Mindset & Creative Thinking
- Konsep dasar inovasi dalam organisasi
- Design thinking framework
- Teknik brainstorming & ideation
- Mengelola perubahan dan disruption
4. Digital Innovation & Business Transformation
- Peran teknologi dalam inovasi bisnis
- Digital mindset & agility
- Pemanfaatan tools digital untuk produktivitas
- Studi kasus transformasi digital
5. Enterprise Skills & Entrepreneurial Mindset
- Membangun mindset kewirausahaan di dalam organisasi
- Opportunity recognition & business awareness
- Value creation & innovation strategy
- Intrapreneurship: menjadi entrepreneur di dalam perusahaan
6. Business Model & Value Proposition
- Business Model Canvas (BMC)
- Value Proposition Design
- Customer-centric thinking
- Lean startup concept
7. Leading Innovation & Change Management
- Peran leader dalam mendorong inovasi
- Change management strategy
- Membangun budaya inovatif
- Mengelola resistensi terhadap perubahan
8. Collaboration, Communication & Team Innovation
- Effective communication for leaders
- Cross-functional collaboration
- Building high-performance team
- Agile teamwork & innovation culture
9. Execution & Performance Management
- Mengubah ide menjadi aksi (execution excellence)
- Goal setting & KPI berbasis inovasi
- Monitoring dan evaluasi kinerja
- Continuous improvement
10. Action Plan & Business Simulation
- Studi kasus & simulasi bisnis
- Penyusunan innovation project
- Presentasi ide bisnis / improvement project
- Feedback & coaching session
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP, INNOVATION AND ENTERPRISE SKILLS TRAINING
1. Supervisor dan Team Leader
Mereka yang bertanggung jawab langsung terhadap tim membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang kuat sekaligus kemampuan mendorong inovasi dalam operasional sehari-hari.
2. Manager dan Middle Management
Peran ini membutuhkan kemampuan berpikir strategis, pengambilan keputusan, serta mendorong transformasi dan inovasi di unit kerja masing-masing.
3. Senior Manager dan Top Level Management
Pemimpin tingkat atas membutuhkan wawasan dalam menciptakan budaya inovasi, mengembangkan bisnis, serta menjaga daya saing perusahaan secara berkelanjutan.
4. Business Development dan Entrepreneur
Profesional yang fokus pada pengembangan bisnis dan peluang usaha sangat membutuhkan keterampilan inovasi dan mindset kewirausahaan untuk menciptakan value baru.
5. Project Manager dan Tim Inovasi
Individu yang terlibat dalam proyek perubahan, transformasi digital, atau pengembangan produk/jasa baru membutuhkan kemampuan leadership dan innovation skills.
6. Profesional dan Karyawan Potensial (High Potential Employee)
Karyawan dengan potensi kepemimpinan perlu dipersiapkan sejak dini agar mampu menjadi future leader yang inovatif dan adaptif.
7. Startup Founder dan UMKM
Pelaku usaha dan startup membutuhkan kombinasi leadership, innovation, dan enterprise skills untuk mengembangkan dan menskalakan bisnis.
8. HR dan Learning & Development (L&D)
Tim HR membutuhkan pemahaman terkait pengembangan leadership dan inovasi untuk merancang program pengembangan SDM yang tepat.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.