DESKRIPSI TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE

Training Influential Leadership Excellence sangat penting bagi organisasi yang ingin menciptakan pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola tim, tetapi juga menginspirasi, mempengaruhi, dan mendorong perubahan positif secara berkelanjutan. Dalam era bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, kepemimpinan yang kuat tidak lagi cukup hanya mengandalkan otoritas formal, melainkan membutuhkan kemampuan membangun kepercayaan, komunikasi yang persuasif, serta kecerdasan emosional yang tinggi. Melalui training ini, peserta akan dibekali keterampilan untuk meningkatkan daya pengaruh, membangun hubungan yang efektif, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada kinerja unggul. Dengan demikian, organisasi dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin yang mampu membawa tim mencapai target secara optimal sekaligus meningkatkan engagement dan loyalitas karyawan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE

Tujuan Training

1. Mengembangkan kemampuan peserta dalam memimpin dengan pengaruh (influence), bukan hanya berdasarkan jabatan atau otoritas formal.

2. Meningkatkan keterampilan komunikasi persuasif untuk membangun hubungan kerja yang efektif.

3. Membekali peserta dengan kemampuan membangun kepercayaan dan kredibilitas sebagai pemimpin.

4. Mengasah kecerdasan emosional (emotional intelligence) dalam menghadapi berbagai karakter individu dan situasi kerja.

5. Mendorong peserta untuk mampu menginspirasi, memotivasi, dan menggerakkan tim menuju pencapaian kinerja unggul.

6. Mengembangkan pola pikir kepemimpinan strategis dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis.

Manfaat Training

1. Peserta mampu memimpin tim secara lebih efektif melalui pendekatan pengaruh yang positif.

2. Terjalinnya hubungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif di dalam tim maupun lintas departemen.

3. Meningkatnya kepercayaan tim terhadap pemimpin, sehingga berdampak pada peningkatan engagement karyawan.

4. Kemampuan dalam mengelola konflik dan perbedaan secara konstruktif.

5. Peningkatan produktivitas dan kinerja tim secara keseluruhan.

6. Terbentuknya budaya kerja yang inspiratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

7. Organisasi memiliki pemimpin yang mampu menjadi role model serta agen perubahan (change agent).

OUTLINE MATERI TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE

1. Fundamental of Influential Leadership

• Konsep dasar kepemimpinan modern

• Perbedaan leadership vs authority

• Karakteristik pemimpin berpengaruh (influential leader)

• Peran pemimpin dalam organisasi yang dinamis

2. Self-Leadership & Personal Mastery

• Mengenal gaya kepemimpinan diri

• Membangun integritas dan kredibilitas

• Pengembangan mindset pemimpin (growth mindset)

• Self-awareness dan pengendalian diri

3. Emotional Intelligence for Leaders

• Konsep kecerdasan emosional dalam kepemimpinan

• Mengelola emosi diri dan orang lain

• Empati sebagai kekuatan pengaruh

• Membangun hubungan interpersonal yang efektif

4. Powerful Communication & Persuasion Skills

• Teknik komunikasi efektif dan asertif

• Active listening dan questioning skill

• Strategi komunikasi persuasif

• Storytelling dalam kepemimpinan

5. Building Trust & Influence

• Membangun kepercayaan dalam tim

• Faktor-faktor yang mempengaruhi trust

• Teknik meningkatkan kredibilitas pemimpin

• Influence without authority

6. Coaching & Mentoring for Influence

• Peran pemimpin sebagai coach dan mentor

• Teknik coaching untuk meningkatkan kinerja tim

• Memberikan feedback yang konstruktif

• Mengembangkan potensi anggota tim

7. Leading High Performance Team

• Membangun tim yang solid dan produktif

• Motivasi dan engagement tim

• Delegasi efektif dan empowerment

• Mengelola kinerja tim

8. Conflict Management & Difficult Conversation

• Mengelola konflik secara positif

• Teknik menghadapi percakapan sulit

• Negosiasi dan win-win solution

• Menjaga hubungan kerja yang sehat

9. Change Leadership & Adaptability

• Memimpin perubahan organisasi

• Mengatasi resistensi terhadap perubahan

• Membangun budaya adaptif

• Peran pemimpin sebagai change agent

10. Action Plan & Leadership Development

• Evaluasi gaya kepemimpinan pribadi

• Penyusunan rencana aksi (action plan)

• Komitmen pengembangan diri berkelanjutan

• Monitoring dan evaluasi hasil training

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE

1. Manajer dan Supervisor

• Pimpinan lini yang bertanggung jawab langsung terhadap tim

• Membutuhkan kemampuan memimpin dengan pengaruh, bukan sekadar instruksi

2. Team Leader / Koordinator

• Individu yang memimpin tim kecil atau proyek

• Perlu meningkatkan kemampuan komunikasi dan motivasi tim

3. Middle Management

• Manager tingkat menengah yang menjadi penghubung antara top management dan operasional

• Membutuhkan skill influence untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi

4. Senior Staff / High Potential Employee

• Karyawan berpotensi yang dipersiapkan menjadi calon pemimpin (future leader)

• Perlu pembekalan leadership sejak dini

5. Project Manager

• Bertanggung jawab memimpin tim lintas fungsi

• Membutuhkan kemampuan influence tanpa otoritas langsung

6. HR Professional & Learning Development

• Praktisi SDM yang berperan dalam pengembangan kepemimpinan organisasi

• Membutuhkan pemahaman konsep leadership untuk mendukung program pengembangan

7. Business Owner & Entrepreneur

• Pemilik usaha yang ingin meningkatkan kemampuan memimpin tim dan mengembangkan bisnis

• Perlu membangun pengaruh untuk memperkuat budaya organisasi

8. Profesional di Semua Level yang Ingin Meningkatkan Leadership Skill

• Individu yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi, relasi, dan pengaruh dalam pekerjaan

• Cocok untuk semua yang ingin berkembang menjadi pemimpin yang inspiratif

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.