DESKRIPSI TRAINING HR LEADERSHIP-KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA
Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja merupakan program pengembangan yang sangat penting bagi para praktisi Human Resources dalam menghadapi tuntutan organisasi yang semakin dinamis dan kompetitif. Peran HR saat ini tidak lagi hanya sebagai fungsi administratif, tetapi juga sebagai mitra strategis yang mampu mendorong peningkatan kinerja individu maupun organisasi. Melalui training ini, peserta akan dibekali pemahaman mendalam mengenai kepemimpinan di bidang HR, pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi karyawan, serta strategi membangun budaya kerja yang produktif dan berorientasi pada kinerja. Dengan kompetensi HR leadership yang kuat, para profesional HR diharapkan mampu merancang kebijakan SDM yang efektif, mengoptimalkan potensi karyawan, serta berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HR LEADERSHIP-KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA
Tujuan Training
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran strategis HR sebagai pemimpin dalam pengelolaan sumber daya manusia di organisasi.
- Mengembangkan kompetensi kepemimpinan HR dalam mengelola kinerja individu maupun tim secara efektif.
- Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola talenta, mengembangkan kompetensi karyawan, serta membangun budaya kerja yang produktif.
- Mengembangkan keterampilan HR dalam melakukan coaching, mentoring, serta komunikasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Manfaat Training
- Peserta mampu menjalankan peran HR sebagai strategic partner yang berkontribusi langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam merancang sistem pengelolaan kinerja yang efektif dan berkelanjutan.
- Membantu organisasi dalam mengoptimalkan potensi karyawan sehingga produktivitas kerja meningkat.
- Meningkatkan kemampuan HR dalam menghadapi berbagai tantangan pengelolaan SDM di lingkungan kerja yang dinamis.
- Membantu menciptakan budaya organisasi yang berorientasi pada kinerja, kolaborasi, dan pengembangan berkelanjutan.
- Meningkatkan profesionalisme praktisi HR dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dan pengembangan SDM di perusahaan.
OUTLINE MATERI TRAINING HR LEADERSHIP-KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA
- Konsep Dasar HR Leadership
- Peran strategis HR dalam organisasi modern
- Transformasi fungsi HR dari administratif menjadi strategic partner
- Karakteristik dan kompetensi utama HR Leader
- Peran HR dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi
- HR sebagai penggerak produktivitas dan kinerja
- Alignment strategi HR dengan strategi bisnis perusahaan
- Membangun budaya kerja berorientasi kinerja
- Strategic Human Resource Management
- Perencanaan strategis SDM
- Workforce planning dan talent management
- HR metrics dan HR analytics dalam pengambilan keputusan
- Performance Management System
- Konsep dan siklus manajemen kinerja
- Penyusunan KPI dan indikator kinerja
- Monitoring, evaluasi, dan peningkatan kinerja karyawan
- Leadership Skill untuk Profesional HR
- Leadership mindset bagi praktisi HR
- Influencing skill dan stakeholder management
- Pengambilan keputusan strategis di bidang SDM
- Coaching, Mentoring, dan Employee Development
- Teknik coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan
- Mentoring dan pengembangan kompetensi karyawan
- Penyusunan rencana pengembangan individu (Individual Development Plan)
- Change Management dan Transformasi Organisasi
- Peran HR dalam mengelola perubahan organisasi
- Strategi komunikasi perubahan
- Mengatasi resistensi terhadap perubahan
- Employee Engagement dan Organizational Culture
- Strategi meningkatkan engagement karyawan
- Membangun budaya kerja yang positif dan produktif
- Peran HR dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan
- Studi Kasus dan Best Practice HR Leadership
- Analisis kasus kepemimpinan HR di perusahaan
- Diskusi best practice implementasi HR strategy
- Simulasi dan sharing pengalaman peserta
- Action Plan Implementasi HR Leadership
- Penyusunan rencana implementasi di organisasi
- Evaluasi dan tindak lanjut program pengembangan HR leadership
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HR LEADERSHIP-KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA
- HR Manager dan HR Supervisor yang bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengelolaan strategi SDM.
- HR Business Partner (HRBP) yang berperan sebagai mitra strategis manajemen dalam meningkatkan kinerja organisasi.
- HR Generalist dan HR Officer yang ingin meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan pemahaman strategis di bidang HR.
- Learning & Development (L&D) Manager / Staff yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi karyawan.
- Talent Management dan Organizational Development (OD) Professional yang fokus pada pengembangan talenta dan budaya organisasi.
- Supervisor dan Manager dari berbagai divisi yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan tim dan peningkatan kinerja karyawan.
- Praktisi SDM dan konsultan HR yang ingin memperkuat kompetensi HR leadership dalam mendukung organisasi klien.
- Pimpinan perusahaan atau manajer senior yang ingin memahami peran strategis HR dalam meningkatkan kinerja bisnis.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.