DESKRIPSI TRAINING EXCELLECY COACHING & CONSELING FOR LEADERS
Training Excellency Coaching & Counseling for Leaders sangat penting dalam meningkatkan kemampuan pemimpin untuk membimbing, mengembangkan, dan memberdayakan anggota tim secara efektif. Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, seorang pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengarahkan pekerjaan, tetapi juga berperan sebagai coach dan counselor yang mampu memahami potensi, tantangan, serta kebutuhan pengembangan setiap individu dalam tim. Melalui training ini, para pemimpin akan dibekali keterampilan komunikasi yang efektif, kemampuan mendengarkan secara empatik, serta teknik coaching dan counseling yang tepat untuk membantu karyawan meningkatkan kinerja, mengatasi permasalahan kerja, dan mencapai potensi terbaiknya. Dengan demikian, organisasi dapat menciptakan budaya kerja yang lebih positif, kolaboratif, dan produktif, sekaligus meningkatkan keterlibatan (engagement), motivasi, serta kinerja tim secara berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EXCELLECY COACHING & CONSELING FOR LEADERS
Tujuan Training:
- Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam menerapkan teknik coaching dan counseling secara efektif kepada anggota tim.
- Membekali pemimpin dengan keterampilan komunikasi yang empatik, terbuka, dan konstruktif dalam membina hubungan kerja.
- Mengembangkan kemampuan pemimpin dalam mengidentifikasi potensi, masalah, serta kebutuhan pengembangan karyawan.
- Membantu pemimpin menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan, pembelajaran, dan peningkatan kinerja.
- Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam memberikan arahan, umpan balik (feedback), serta solusi yang tepat terhadap berbagai permasalahan kerja.
Manfaat Training:
- Pemimpin mampu membimbing dan mengembangkan potensi karyawan secara lebih efektif.
- Meningkatkan motivasi, keterlibatan (employee engagement), dan kepercayaan diri anggota tim.
- Menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis antara pemimpin dan karyawan.
- Membantu menyelesaikan permasalahan kinerja maupun konflik kerja secara lebih konstruktif.
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja tim secara berkelanjutan.
- Membentuk budaya organisasi yang lebih positif, suportif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
OUTLINE MATERI TRAINING EXCELLECY COACHING & CONSELING FOR LEADERS
- Konsep Dasar Coaching dan Counseling dalam Kepemimpinan
- Peran pemimpin sebagai coach dan counselor
- Perbedaan coaching, counseling, mentoring, dan directing
- Pentingnya coaching dan counseling dalam pengembangan karyawan
- Mindset dan Kompetensi Pemimpin sebagai Coach
- Leadership mindset dalam coaching
- Karakteristik pemimpin yang efektif sebagai coach
- Membangun kepercayaan (trust) dengan anggota tim
- Keterampilan Komunikasi dalam Coaching dan Counseling
- Active listening (mendengarkan secara aktif)
- Powerful questioning techniques
- Empathy dan komunikasi asertif
- Memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif
- Teknik dan Model Coaching yang Efektif
- Coaching framework dan metode coaching
- Model coaching untuk meningkatkan kinerja karyawan
- Teknik menggali potensi dan solusi dari coachee
- Teknik Counseling dalam Mengatasi Permasalahan Karyawan
- Mengidentifikasi masalah karyawan
- Pendekatan counseling di tempat kerja
- Membantu karyawan mengatasi hambatan kerja dan personal yang mempengaruhi kinerja
- Membangun Hubungan Coaching yang Produktif
- Menciptakan lingkungan yang terbuka dan suportif
- Membangun kepercayaan dan keterbukaan dalam tim
- Mengelola percakapan coaching yang efektif
- Coaching untuk Pengembangan Kinerja dan Potensi Karyawan
- Coaching untuk peningkatan performa
- Coaching dalam pengembangan kompetensi
- Membantu karyawan menetapkan tujuan dan rencana pengembangan
- Mengelola Konflik dan Permasalahan Tim melalui Counseling
- Identifikasi sumber konflik dalam tim
- Teknik counseling dalam penyelesaian konflik
- Membangun solusi bersama yang konstruktif
- Praktik Coaching & Counseling untuk Pemimpin
- Simulasi coaching conversation
- Studi kasus permasalahan karyawan
- Role play coaching dan counseling
- Action Plan Implementasi Coaching dalam Kepemimpinan
- Menyusun rencana penerapan coaching di tempat kerja
- Monitoring dan evaluasi efektivitas coaching
- Membangun budaya coaching dalam organisasi.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EXCELLECY COACHING & CONSELING FOR LEADERS
- Manager dan Senior Manager yang bertanggung jawab dalam mengelola tim serta meningkatkan kinerja karyawan.
- Supervisor dan Team Leader yang berperan langsung dalam membimbing, mengarahkan, dan mengembangkan anggota tim.
- Human Resources (HR) Manager dan HR Business Partner yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia serta program coaching dan counseling di perusahaan.
- Learning & Development (L&D) Manager / Training Manager yang bertanggung jawab terhadap program pengembangan kompetensi karyawan.
- Project Manager yang memimpin tim proyek dan membutuhkan keterampilan coaching untuk meningkatkan kolaborasi dan kinerja tim.
- Department Head atau Division Head yang memiliki tanggung jawab dalam membangun budaya kerja yang produktif dan suportif.
- Calon pemimpin atau High Potential Employee (Talent Pool) yang dipersiapkan untuk menduduki posisi kepemimpinan di masa depan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.