DESKRIPSI TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
Training Contemporary Leadership menjadi sangat penting di era modern yang penuh dinamika dan perubahan cepat. Pemimpin masa kini tidak hanya dituntut untuk mampu mengelola tim secara efektif, tetapi juga harus adaptif terhadap teknologi, memahami keberagaman budaya, dan mampu mendorong inovasi berkelanjutan. Melalui training ini, para pemimpin belajar mengembangkan kemampuan komunikasi yang inspiratif, pengambilan keputusan yang strategis, serta keterampilan emotional intelligence untuk membangun hubungan kerja yang harmonis. Dengan mengikuti training Contemporary Leadership, organisasi dapat memastikan pemimpin mereka siap menghadapi tantangan kompleks, meningkatkan produktivitas tim, dan menciptakan budaya kerja yang progresif serta berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kolaborasi – agar pemimpin dapat memimpin tim dengan efektif, membangun motivasi, dan menjaga hubungan kerja yang positif.
- Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan strategis – agar pemimpin mampu membuat keputusan yang tepat, berbasis data dan intuisi yang matang.
- Meningkatkan emotional intelligence – agar pemimpin dapat memahami, mengelola, dan mempengaruhi emosi diri sendiri maupun tim dengan bijaksana.
- Mendorong inovasi dan budaya kerja progresif – agar pemimpin dapat menciptakan lingkungan yang kreatif, terbuka, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
OUTLINE MATERI TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
- Pengantar Contemporary Leadership
- Definisi dan konsep kepemimpinan modern
- Perbedaan antara kepemimpinan tradisional dan kontemporer
- Tren global dan tantangan kepemimpinan masa kini
- Kepemimpinan Adaptif
- Memahami perubahan dan ketidakpastian dalam organisasi
- Strategi adaptasi dan fleksibilitas dalam pengambilan keputusan
- Studi kasus kepemimpinan adaptif
- Emotional Intelligence untuk Pemimpin Modern
- Memahami diri sendiri dan tim
- Mengelola emosi di lingkungan kerja
- Membina empati dan hubungan interpersonal yang efektif
- Komunikasi dan Kolaborasi Efektif
- Teknik komunikasi yang inspiratif
- Membangun tim yang kohesif dan kolaboratif
- Manajemen konflik dan negosiasi
- Pengambilan Keputusan Strategis
- Proses pengambilan keputusan berbasis data
- Mengelola risiko dan peluang
- Studi kasus dan simulasi keputusan
- Inovasi dan Kepemimpinan Visioner
- Mendorong budaya inovasi dalam tim
- Menetapkan visi, misi, dan tujuan strategis
- Kepemimpinan transformasional
- Etika dan Tanggung Jawab Sosial Pemimpin
- Kepemimpinan berbasis nilai dan integritas
- Membawa organisasi menuju keberlanjutan
- Praktik kepemimpinan yang etis
- Rencana Tindakan Pemimpin (Leadership Action Plan)
- Identifikasi kekuatan dan area pengembangan pribadi
- Menyusun strategi pengembangan kepemimpinan pribadi
- Commitment dan follow-up action
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
- Manajer dan Supervisor – yang ingin meningkatkan kemampuan memimpin tim secara efektif dan adaptif.
- Calon Pemimpin / High Potential Employees – individu dengan potensi kepemimpinan yang ingin dipersiapkan menghadapi peran strategis.
- Team Leader – yang ingin membangun keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan yang lebih baik.
- Professional yang Menghadapi Perubahan Organisasi – mereka yang perlu beradaptasi dengan inovasi, teknologi baru, dan budaya kerja modern.
- Executive dan Senior Manager – yang ingin memperkuat kepemimpinan visioner, inovatif, dan berbasis nilai.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.