DESKRIPSI TRAINING COACHING-FOUNDATION
Training Coaching-Foundation memegang peranan penting dalam pengembangan kapasitas individu maupun organisasi. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar tentang prinsip, teknik, dan mindset coaching yang efektif, sehingga mereka mampu membangun hubungan kerja yang positif, meningkatkan komunikasi, dan memfasilitasi pertumbuhan profesional bagi diri sendiri maupun tim. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat belajar cara memberikan dukungan yang tepat, menggali potensi bawahan atau rekan kerja, serta menciptakan budaya kerja yang produktif dan kolaboratif. Pada akhirnya, Coaching-Foundation menjadi fondasi penting untuk membentuk coach yang kompeten, yang mampu mendorong kinerja, motivasi, dan kepuasan kerja secara berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING-FOUNDATION
Tujuan Training Coaching-Foundation
- Memberikan pemahaman dasar tentang konsep dan prinsip coaching yang efektif.
- Melatih kemampuan komunikasi dan mendengarkan secara aktif dalam konteks coaching.
- Membekali peserta dengan teknik dasar untuk memotivasi dan mengembangkan potensi orang lain.
- Mendorong peserta membangun budaya kerja yang kolaboratif dan produktif.
- Menjadi fondasi untuk pengembangan keterampilan coaching lanjutan di level profesional.
Manfaat Training Coaching-Foundation
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan feedback konstruktif.
- Membantu peserta mengenali potensi diri dan orang lain secara lebih efektif.
- Meningkatkan produktivitas tim melalui pendekatan coaching yang tepat.
- Membantu menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan memotivasi.
- Mempersiapkan peserta untuk menjadi coach yang kompeten di level dasar sebelum melanjutkan ke coaching lanjutan.
OUTLINE MATERI TRAINING COACHING-FOUNDATION
- Pengantar Coaching
- Definisi dan prinsip dasar coaching
- Perbedaan coaching, mentoring, dan counseling
- Peran dan tanggung jawab seorang coach
- Mindset dan Kompetensi Coach
- Mindset seorang coach yang efektif
- Etika dan integritas dalam coaching
- Self-awareness dan emotional intelligence
- Komunikasi dalam Coaching
- Teknik mendengarkan aktif (active listening)
- Bertanya dengan powerful questions
- Memberikan feedback yang konstruktif
- Proses Coaching Dasar
- Tahapan coaching: persiapan, sesi coaching, dan tindak lanjut
- Goal setting dan action planning
- Monitoring perkembangan coachee
- Teknik dan Alat Coaching
- Model coaching sederhana (GROW, SMART Goals)
- Menggunakan tools untuk pengembangan diri dan tim
- Praktik role play coaching
- Membangun Hubungan dan Motivasi
- Membangun kepercayaan dan rapport dengan coachee
- Mengidentifikasi motivasi dan potensi individu
- Strategi mendorong perubahan perilaku positif
- Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Menilai efektivitas coaching
- Menyusun rencana pengembangan berkelanjutan
- Membuat dokumentasi hasil coaching
- Praktik Lapangan
- Simulasi sesi coaching nyata
- Studi kasus dan diskusi kelompok
- Refleksi pengalaman dan pembelajaran
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING-FOUNDATION
- Manajer dan Supervisor
- Team Leader
- HR dan Learning & Development Staff
- Profesional yang baru menjadi coach
- Karyawan yang ingin meningkatkan soft skills
- Pemimpin proyek atau inisiator tim
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.