DESKRIPSI TRAINING COACHING-COUNSELLING
Training Coaching-Counselling menjadi salah satu program pengembangan profesional yang sangat penting di era modern saat ini. Program ini membantu individu, tim, maupun organisasi dalam meningkatkan kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengelolaan emosi secara efektif. Dengan mengikuti training ini, peserta belajar untuk menjadi pendengar yang aktif, memberikan arahan yang konstruktif, serta membimbing orang lain mencapai potensi terbaik mereka. Selain meningkatkan keterampilan interpersonal, training coaching-counselling juga mendorong terciptanya lingkungan kerja yang positif, produktif, dan harmonis, sehingga mampu meningkatkan kinerja serta kepuasan kerja secara keseluruhan. Program ini sangat relevan bagi pemimpin, manajer, HR, maupun profesional yang ingin memperkuat kemampuan membina hubungan dan mengembangkan tim secara efektif.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING-COUNSELLING
Tujuan Training Coaching-Counselling
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan secara efektif.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik, termasuk mendengar aktif dan memberikan feedback konstruktif.
- Membekali peserta dengan teknik untuk memecahkan masalah dan menghadapi konflik secara profesional.
- Membantu peserta memahami psikologi individu untuk mendukung pertumbuhan dan motivasi tim.
- Menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif melalui pendekatan coaching dan counselling yang tepat.
Manfaat Training Coaching-Counselling
- Peningkatan Kinerja Tim: Tim menjadi lebih terarah, termotivasi, dan mampu mencapai target lebih efektif.
- Keterampilan Interpersonal yang Lebih Baik: Peserta mampu membangun hubungan yang harmonis dengan rekan kerja maupun bawahan.
- Kemampuan Mengatasi Masalah dan Konflik: Peserta belajar menghadapi masalah dan konflik secara profesional dan solutif.
- Pengembangan Karir dan Potensi Individu: Membantu individu mencapai potensi terbaik melalui bimbingan yang tepat.
- Lingkungan Kerja yang Positif: Membantu menciptakan suasana kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan kepuasan kerja.
OUTLINE MATERI TRAINING COACHING-COUNSELLING
- Pengantar Coaching dan Counselling
- Definisi dan perbedaan antara coaching dan counselling
- Peran penting dalam pengembangan individu dan organisasi
- Prinsip dan Etika Coaching-Counselling
- Etika profesional dalam coaching dan counselling
- Prinsip komunikasi yang efektif dan empatik
- Keterampilan Komunikasi Efektif
- Mendengar aktif dan memahami pesan tersirat
- Teknik bertanya yang membangun kesadaran dan refleksi
- Memberikan feedback yang konstruktif
- Teknik Coaching
- Model dan pendekatan coaching (GROW, SMART, dll.)
- Membantu individu menetapkan tujuan dan action plan
- Mendorong motivasi dan tanggung jawab
- Teknik Counselling
- Pendekatan konseling dasar untuk membantu masalah personal atau profesional
- Mengelola emosi dan konflik
- Mengidentifikasi hambatan dan menemukan solusi
- Manajemen Masalah dan Konflik
- Teknik mengatasi perbedaan dan konflik di tempat kerja
- Strategi penyelesaian masalah secara kolaboratif
- Praktik Simulasi dan Role Play
- Latihan coaching dan counselling dengan studi kasus nyata
- Evaluasi dan feedback untuk pengembangan kemampuan peserta
- Rencana Tindak Lanjut (Action Plan)
- Membuat rencana implementasi di tempat kerja
- Strategi menjaga konsistensi dalam praktik coaching-counselling
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING-COUNSELLING
- Manajer dan Supervisor
- HR dan Profesional SDM.
- Pemimpin Tim dan Project Leader
- Staf Profesional
- Trainer, Coach, dan Konselor
- Pemilik Bisnis / Entrepreneur
- Calon Pemimpin atau Supervisor Baru
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.