DESKRIPSI TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING

Training Coaching, Counseling, and Mentoring merupakan program pengembangan profesional yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu maupun tim dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja. Melalui pendekatan ini, peserta belajar bagaimana mengoptimalkan potensi diri, membangun hubungan kerja yang efektif, serta memberikan dukungan dan arahan yang tepat kepada rekan atau bawahan. Coaching fokus pada peningkatan performa dan pencapaian tujuan spesifik, Counseling membantu menyelesaikan masalah personal atau profesional dengan pendekatan empatik, sementara Mentoring memberikan bimbingan jangka panjang berdasarkan pengalaman dan pengetahuan mentor. Dengan mengikuti training ini, peserta tidak hanya meningkatkan keterampilan interpersonal dan komunikasi, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada pertumbuhan.

TUJUAN TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING

1. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal 
   
2. Mengoptimalkan performa individu dan tim 
   
3. Memberikan dukungan dan solusi masalah
   
4. Membangun hubungan kerja yang positif dan produktif
   
5. Meningkatkan kepemimpinan dan kemampuan manajerial
   
6. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan

OUTLINE MATERI TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING

1. Pengantar Coaching, Counseling, dan Mentoring
   
   • Definisi dan perbedaan Coaching, Counseling, dan Mentoring
     
   • Pentingnya ketiga pendekatan dalam pengembangan profesional
     
   • Peran fasilitator, coach, counselor, dan mentor

2. Dasar-Dasar Coaching
   
   • Prinsip dan teknik coaching yang efektif
     
   • Menetapkan tujuan dan KPI individu atau tim
     
   • Model coaching populer (GROW, CLEAR, dll.)
     
   • Latihan praktik coaching

3. Dasar-Dasar Counseling
   
   • Prinsip dasar konseling dan pendekatan empatik
     
   • Mendengarkan aktif dan komunikasi yang mendukung
     
   • Identifikasi masalah dan penyelesaian konflik
     
   • Latihan praktik sesi counseling

4. Dasar-Dasar Mentoring
   
   • Prinsip mentoring dan hubungan mentor-mentee
     
   • Mentoring untuk pengembangan karier jangka panjang
     
   • Strategi membimbing dan memotivasi orang lain
     
   • Latihan praktik mentoring

5. Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi
   
   • Teknik komunikasi efektif dan persuasif
     
   • Memberikan feedback yang konstruktif
     
   • Mengelola emosi dan membangun kepercayaan

6. Integrasi Coaching, Counseling, dan Mentoring
   
   • Kapan menggunakan coaching, counseling, atau mentoring
     
   • Strategi menggabungkan ketiga pendekatan
     
   • Studi kasus dan simulasi

7. Action Plan dan Evaluasi
   
   • Menyusun rencana pengembangan pribadi dan tim
     
   • Evaluasi efektivitas penerapan di tempat kerja
     
   • Refleksi dan tindak lanjut
     

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING

1. Manajer dan Supervisor – Membantu meningkatkan kemampuan memimpin tim, memberikan arahan, dan mengembangkan potensi bawahan.

2. Team Leader – Agar mampu membimbing anggota tim, menyelesaikan konflik, dan memotivasi tim mencapai target.

3. HR Professionals / HRD – Mendukung proses pengembangan SDM melalui coaching, counseling, dan mentoring.

4. Mentor dan Coach Internal – Memberikan bimbingan, arahan, dan pengembangan karier kepada rekan kerja atau karyawan baru.

5. Karyawan yang ingin meningkatkan soft skills – Meningkatkan kemampuan komunikasi, empati, dan hubungan interpersonal di tempat kerja.

6. Organisasi atau perusahaan yang ingin membangun budaya kerja positif – Mendorong kolaborasi, dukungan, dan pengembangan berkelanjutan di seluruh level organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.