DESKRIPSI TRAINING CERTIFIED PAYROLL ADMINISTRATION

Training Certified Payroll Administration sangat penting untuk memastikan proses penggajian berjalan akurat, patuh terhadap regulasi, dan minim risiko kesalahan. Pengelolaan payroll tidak hanya berkaitan dengan perhitungan gaji, tetapi juga mencakup kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, perpajakan, BPJS, serta kebijakan internal perusahaan yang terus berkembang. Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman komprehensif dan keterampilan praktis dalam mengelola administrasi payroll secara profesional, sistematis, dan bertanggung jawab. Dengan memiliki kompetensi tersertifikasi, perusahaan dapat meningkatkan kepercayaan karyawan, menghindari potensi sanksi hukum, serta mendukung tata kelola SDM yang efektif, transparan, dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING CERTIFIED PAYROLL ADMINISTRATION

Tujuan Training Certified Payroll Administration

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan praktik administrasi payroll yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku. 
2. Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam perhitungan gaji, upah, lembur, tunjangan, potongan, pajak penghasilan (PPh 21), serta iuran BPJS. 
3. Memastikan peserta mampu mengelola proses payroll secara akurat, tepat waktu, dan terdokumentasi dengan baik. 
4. Mengurangi risiko kesalahan administrasi dan potensi sanksi hukum akibat ketidakpatuhan regulasi. 
5. Mempersiapkan peserta untuk memiliki kompetensi profesional yang diakui melalui sertifikasi payroll. 

Manfaat Training Certified Payroll Administration

1. Meningkatkan akurasi dan efisiensi proses penggajian di perusahaan. 
2. Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, perpajakan, dan jaminan sosial. 
3. Meningkatkan kepercayaan dan kepuasan karyawan melalui sistem penggajian yang transparan dan adil. 
4. Memperkuat profesionalisme dan kredibilitas staf HR/Payroll dalam menjalankan tugasnya. 
5. Menjadi nilai tambah bagi peserta dalam pengembangan karier dan daya saing di dunia kerja. 

OUTLINE MATERI TRAINING CERTIFIED PAYROLL ADMINISTRATION

Outline Materi Training Certified Payroll Administration

1. Pengantar Payroll Administration 
   • Konsep dasar payroll dan perannya dalam manajemen SDM 
   • Tanggung jawab dan etika profesional payroll administrator 
   • Tantangan dan risiko dalam pengelolaan payroll 
2. Dasar Hukum dan Regulasi Penggajian 
   • Undang-Undang Ketenagakerjaan terkait upah dan penggajian 
   • Peraturan tentang upah minimum, struktur dan skala upah 
   • Kebijakan perusahaan dan keterkaitannya dengan payroll 
3. Komponen Penggajian 
   • Gaji pokok, tunjangan tetap dan tidak tetap 
   • Upah lembur dan insentif 
   • Potongan gaji dan penalti 
   • THR dan bonus karyawan 
4. Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh 21) 
   • Ketentuan dan objek PPh 21 
   • Metode perhitungan PPh 21 karyawan tetap dan tidak tetap 
   • Penghasilan natura dan fasilitas 
   • Pelaporan dan administrasi pajak payroll 
5. Administrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan 
   • Kepesertaan dan kewajiban perusahaan 
   • Perhitungan iuran BPJS 
   • Proses pelaporan dan rekonsiliasi data 
6. Proses dan Siklus Payroll 
   • Alur proses payroll dari input data hingga pembayaran 
   • Pengelolaan data absensi dan lembur 
   • Payroll bulanan, mingguan, dan harian 
7. Sistem dan Aplikasi Payroll 
   • Penggunaan software payroll 
   • Integrasi payroll dengan HRIS 
   • Keamanan dan kerahasiaan data penggajian 
8. Pengendalian Internal dan Audit Payroll 
   • Pencegahan kesalahan dan kecurangan payroll 
   • Dokumentasi dan arsip payroll 
   • Persiapan audit internal dan eksternal 
9. Penanganan Kasus Khusus Payroll 
   • Payroll karyawan kontrak, harian, dan outsourcing 
   • Payroll karyawan resign, PHK, dan pensiun 
   • Koreksi kesalahan payroll dan klaim karyawan 
10. Ujian dan Simulasi Certified Payroll Administration 
    • Studi kasus perhitungan payroll 
    • Simulasi perhitungan gaji, pajak, dan BPJS 
    • Evaluasi kompetensi peserta 

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING CERTIFIED PAYROLL ADMINISTRATION

1. Staf Payroll yang bertanggung jawab langsung terhadap perhitungan dan administrasi penggajian karyawan. 
2. Staf HR/HRD yang mengelola data karyawan, kompensasi, dan benefit. 
3. HR Supervisor dan HR Manager yang perlu memastikan sistem payroll berjalan akurat, patuh regulasi, dan selaras dengan kebijakan perusahaan. 
4. Staf Keuangan dan Accounting yang terlibat dalam proses pembayaran gaji, pencatatan biaya tenaga kerja, serta pelaporan keuangan. 
5. Admin HR dan Admin Personalia yang menangani data absensi, lembur, dan komponen pendukung payroll. 
6. Praktisi SDM pemula yang ingin membangun kompetensi profesional dan sertifikasi di bidang payroll administration. 
7. Konsultan HR dan Payroll yang membutuhkan pemahaman mendalam untuk mendampingi klien secara profesional. 
8. Pemilik Usaha, Direksi, dan Manajemen yang ingin memahami sistem payroll untuk pengambilan keputusan dan pengendalian risiko. 
9. Karyawan yang dipersiapkan untuk promosi jabatan di bidang HR, payroll, atau administrasi keuangan.
   

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.