DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP SKILLS

Training Leadership Skills adalah solusi tepat bagi perusahaan yang ingin menciptakan pemimpin yang tangguh, adaptif, dan mampu mendorong kinerja tim secara maksimal. Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan di setiap lini. Melalui program ini, peserta tidak hanya belajar teori, tetapi juga mendapatkan strategi praktis untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, serta membangun tim yang solid dan produktif. Training ini dirancang secara interaktif dan aplikatif sehingga mudah diterapkan langsung di lingkungan kerja. Dengan mengikuti Training Leadership Skills, perusahaan akan memiliki pemimpin yang lebih percaya diri, mampu menghadapi tantangan, serta berkontribusi nyata dalam meningkatkan kinerja dan pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Tujuan Training Leadership Skills

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin tim secara efektif dan profesional
• Mengembangkan keterampilan komunikasi yang jelas, persuasif, dan berdampak
• Membekali peserta dengan teknik pengambilan keputusan yang tepat dan strategis
• Membentuk karakter pemimpin yang mampu memotivasi dan menginspirasi tim
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan membangun hubungan kerja yang harmonis
• Membantu peserta memahami dan menerapkan berbagai gaya kepemimpinan sesuai situasi

Manfaat Training Leadership Skills

• Meningkatkan produktivitas dan kinerja tim secara signifikan
• Menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, kolaboratif, dan berdaya saing
• Membantu perusahaan memiliki pemimpin yang siap menghadapi perubahan dan tantangan bisnis
• Mengurangi potensi konflik yang tidak produktif dalam tim
• Meningkatkan engagement, loyalitas, dan motivasi karyawan
• Mendorong tercapainya target perusahaan secara lebih efektif dan efisien 

OUTLINE MATERI TRAINING 

1. Modern Leadership Mindset

• Peran pemimpin di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
• Leadership agility & adaptive leadership
• Mindset digital dan inovatif
• Leader as coach & facilitator

2. Self Leadership & Emotional Intelligence

• Self-awareness & self-management
• Emotional intelligence dalam kepemimpinan
• Resilience & stress management
• Growth mindset & continuous learning

3. Digital Leadership & Technology Awareness

• Peran teknologi dalam kepemimpinan
• Memimpin tim di era digital
• Pemanfaatan tools kolaborasi (online/hybrid)
• Data-driven decision making

4. Effective Communication in Hybrid Workplace

• Komunikasi efektif dalam tim remote & hybrid
• Membangun trust tanpa tatap muka
• Active listening & empati digital
• Komunikasi lintas generasi (Gen Z, Millennial, dll)

5. Leading High Performance & Agile Team

• Membangun tim yang agile dan adaptif
• Kolaborasi lintas fungsi (cross-functional team)
• Psychological safety dalam tim
• Performance management berbasis outcome

6. Coaching, Feedback & People Development

• Coaching mindset untuk leader
• Teknik feedback modern (continuous feedback)
• Mengembangkan potensi tim
• Talent development & succession planning

7. Critical Thinking & Decision Making

• Pengambilan keputusan di tengah ketidakpastian
• Problem solving berbasis data & analisis
• Strategic thinking & business acumen

8. Change Leadership & Innovation

• Leading change di era disrupsi
• Mengelola resistensi perubahan
• Mendorong inovasi dalam tim
• Continuous improvement mindset

9. Employee Engagement & Culture Building

• Meningkatkan engagement & motivasi tim
• Membangun budaya kerja positif
• Diversity, equity & inclusion (DEI) awareness
• Retention & employee experience

10. Execution Excellence & Action Plan

• Translating strategy into execution
• Goal setting (OKR/KPI modern)
• Monitoring & accountability
• Individual action plan & implementation

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING

1. Supervisor & Team Leader

Individu yang sudah memimpin tim operasional dan bertanggung jawab langsung terhadap kinerja anggota tim, agar mampu meningkatkan efektivitas kepemimpinan dan produktivitas tim.

2. Manager & Middle Management

Para manajer yang berperan dalam pengambilan keputusan strategis dan pengelolaan tim lintas fungsi, sehingga membutuhkan penguatan dalam leadership, komunikasi, dan people management.

3. Calon Leader / Future Leader

Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan (talent pool/succession plan) agar siap menghadapi peran baru sebagai pemimpin.

4. Project Manager & Koordinator Tim

Individu yang memimpin proyek atau tim kerja tertentu, baik secara formal maupun non-formal, untuk meningkatkan kemampuan koordinasi, komunikasi, dan pengambilan keputusan.

5. Profesional Senior & Subject Matter Expert

Karyawan berpengalaman yang memiliki keahlian teknis tinggi dan mulai berperan dalam membimbing atau mengarahkan tim.

6. HR, Learning & Development, dan Talent Management

Tim HR yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM, agar mampu membangun sistem kepemimpinan yang efektif di dalam organisasi.

7. Entrepreneur & Business Owner

Pemilik usaha yang ingin mengembangkan kemampuan memimpin tim, membangun budaya kerja, dan meningkatkan performa bisnis.

8. Semua Individu yang Ingin Mengembangkan Kepemimpinan

Siapapun yang ingin meningkatkan kemampuan memimpin diri sendiri (self-leadership) maupun orang lain, baik di dalam maupun di luar organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.