DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER
Training Leadership for Supervisor & Manager memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas kepemimpinan di tingkat operasional maupun strategis. Supervisor dan manajer merupakan ujung tombak dalam mengelola tim, memastikan produktivitas, serta menjaga kualitas kinerja organisasi. Tanpa kemampuan leadership yang memadai, mereka cenderung kesulitan dalam mengambil keputusan, memotivasi karyawan, serta mengelola konflik di tempat kerja. Melalui training ini, peserta dibekali dengan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, problem solving, serta kemampuan membangun tim yang solid dan berorientasi pada hasil. Selain itu, training ini juga membantu supervisor dan manajer untuk beradaptasi dengan perubahan, meningkatkan emotional intelligence, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Dengan demikian, organisasi dapat mencapai kinerja yang lebih optimal, meningkatkan engagement karyawan, serta memperkuat daya saing di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER
Tujuan Training
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan supervisor dan manager dalam mengelola tim secara efektif.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang jelas, persuasif, dan profesional di lingkungan kerja.
- Membekali peserta dengan teknik pengambilan keputusan yang tepat dan berbasis analisis.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah dan mengelola konflik tim.
- Membentuk sikap kepemimpinan yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan bisnis.
- Mengoptimalkan peran supervisor dan manager dalam mencapai target dan kinerja organisasi.
Manfaat Training
- Mampu memimpin tim dengan lebih percaya diri dan terarah.
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja tim secara keseluruhan.
- Terbangunnya komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan.
- Mengurangi konflik internal dan meningkatkan kerja sama tim.
- Meningkatkan kemampuan coaching, mentoring, dan pengembangan karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, kolaboratif, dan profesional.
- Meningkatkan loyalitas serta engagement karyawan terhadap organisasi.
- Membantu organisasi dalam menciptakan calon pemimpin yang kompeten dan berkelanjutan.
OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER
1. Fundamental Leadership
- Peran dan tanggung jawab Supervisor & Manager
- Perbedaan leader vs boss
- Gaya kepemimpinan (Leadership Styles)
- Mindset kepemimpinan yang efektif
2. Self Leadership & Emotional Intelligence
- Self awareness dan self management
- Emotional Intelligence dalam kepemimpinan
- Mengelola emosi dalam tekanan kerja
- Membangun integritas dan kepercayaan
3. Communication & Interpersonal Skills
- Komunikasi efektif di tempat kerja
- Active listening & feedback techniques
- Komunikasi asertif
- Membangun hubungan kerja yang harmonis
4. Team Leadership & Team Building
- Membangun tim yang solid dan produktif
- Peran leader dalam pengembangan tim
- Delegasi tugas yang efektif
- Meningkatkan engagement dan motivasi tim
5. Problem Solving & Decision Making
- Teknik analisis masalah
- Pengambilan keputusan yang efektif
- Critical thinking dalam kepemimpinan
- Studi kasus dan simulasi
6. Conflict Management
- Jenis-jenis konflik di tempat kerja
- Teknik mengelola dan menyelesaikan konflik
- Negosiasi dan win-win solution
- Membangun budaya kerja yang sehat
7. Performance Management
- Menetapkan target dan KPI
- Monitoring & evaluasi kinerja
- Coaching dan counseling karyawan
- Performance appraisal
8. Coaching, Mentoring & Developing People
- Teknik coaching untuk supervisor & manager
- Mentoring karyawan
- Pengembangan kompetensi tim
- Succession planning
9. Change Management & Adaptability
- Mengelola perubahan dalam organisasi
- Membangun mindset adaptif
- Leadership di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
10. Action Plan & Implementation
- Penyusunan rencana aksi (Action Plan)
- Implementasi di tempat kerja
- Evaluasi hasil training
- Continuous improvement
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR & MANAGER
1. Supervisor
Individu yang bertanggung jawab langsung dalam mengawasi operasional harian dan tim kerja, sehingga membutuhkan kemampuan leadership untuk mengelola kinerja dan produktivitas.
2. Manager (Manajer)
Level manajemen yang berperan dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengambilan keputusan strategis, serta membutuhkan keterampilan memimpin tim secara efektif.
3. Team Leader / Koordinator
Karyawan yang memimpin kelompok kerja atau proyek tertentu dan perlu meningkatkan kemampuan dalam mengarahkan, memotivasi, serta mengelola tim.
4. Calon Supervisor & Calon Manager
Karyawan potensial (talent pool) yang dipersiapkan untuk promosi jabatan agar memiliki kesiapan leadership sejak dini.
5. Staff Senior / Senior Officer
Karyawan berpengalaman yang mulai memiliki tanggung jawab lebih besar dan membutuhkan kemampuan kepemimpinan untuk mendukung peran tersebut.
6. Project Leader / Project Manager
Individu yang memimpin proyek dan membutuhkan keterampilan dalam mengelola tim lintas fungsi, waktu, dan target proyek.
7. HR & Learning and Development (L&D)
Tim yang bertanggung jawab dalam pengembangan SDM, agar memahami konsep leadership dan mampu mendukung pengembangan pemimpin di organisasi.
8. Pemilik Usaha / Entrepreneur
Pemilik bisnis yang ingin meningkatkan kemampuan dalam memimpin tim, mengelola karyawan, dan mengembangkan organisasi.
9. Profesional di Berbagai Industri
Karyawan dari sektor manufaktur, jasa, perbankan, konstruksi, kesehatan, pendidikan, dan lainnya yang memiliki tanggung jawab memimpin tim.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.