DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS
Training Leadership and Managerial Skills menjadi sangat penting dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif. Seorang pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengarahkan tim, tetapi juga harus memiliki kemampuan manajerial yang efektif dalam perencanaan, pengorganisasian, pengambilan keputusan, serta pengendalian kinerja. Melalui training ini, peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk meningkatkan produktivitas tim, membangun komunikasi yang efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil. Selain itu, penguatan leadership dan managerial skills juga membantu individu dalam menghadapi perubahan, menyelesaikan konflik, serta mendorong inovasi di dalam organisasi. Dengan demikian, training ini menjadi investasi strategis bagi perusahaan dalam menciptakan pemimpin yang kompeten, adaptif, dan mampu membawa organisasi menuju pencapaian tujuan secara optimal.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS
Tujuan Training
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam mengelola dan mengarahkan tim secara efektif.
- Mengembangkan keterampilan manajerial seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian pekerjaan.
- Membekali peserta dengan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dan strategis.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi dalam tim kerja.
- Mempersiapkan peserta untuk menghadapi perubahan dan tantangan bisnis yang dinamis.
- Membangun karakter pemimpin yang visioner, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Manfaat Training
- Meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.
- Membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan profesional.
- Meningkatkan efektivitas dalam menyelesaikan masalah dan konflik di tempat kerja.
- Memperkuat kemampuan dalam mengelola sumber daya secara optimal.
- Meningkatkan kepercayaan diri dalam menjalankan peran sebagai leader maupun manager.
- Mendorong terciptanya budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada pencapaian target perusahaan.
- Memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan daya saing organisasi.
OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS
- Konsep Dasar Leadership & Management
- Perbedaan leadership dan management
- Peran dan tanggung jawab leader & manager
- Karakteristik pemimpin efektif
- Gaya Kepemimpinan (Leadership Styles)
- Jenis-jenis gaya kepemimpinan
- Menentukan gaya kepemimpinan yang tepat
- Adaptasi gaya kepemimpinan sesuai situasi
- Self Leadership & Personal Effectiveness
- Pengembangan diri sebagai pemimpin
- Manajemen waktu dan prioritas
- Emotional intelligence dalam kepemimpinan
- Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan
- Teknik komunikasi interpersonal
- Active listening & feedback
- Komunikasi persuasif dan asertif
- Team Building & Team Management
- Membangun tim yang solid
- Motivasi dan engagement karyawan
- Delegasi tugas yang efektif
- Pengambilan Keputusan & Problem Solving
- Teknik analisis masalah
- Pengambilan keputusan strategis
- Manajemen risiko
- Perencanaan & Pengorganisasian Kerja
- Goal setting & KPI
- Perencanaan operasional
- Pengelolaan sumber daya
- Coaching, Mentoring & Performance Management
- Teknik coaching dan mentoring
- Penilaian kinerja karyawan
- Pengembangan potensi tim
- Manajemen Konflik
- Sumber konflik dalam organisasi
- Teknik penyelesaian konflik
- Negosiasi yang efektif
- Change Management & Adaptability
- Mengelola perubahan organisasi
- Membangun mindset adaptif
- Strategi menghadapi tantangan bisnis
- Leadership dalam Era Digital
- Digital leadership mindset
- Kolaborasi dan inovasi
- Pemanfaatan teknologi dalam manajemen
- Action Plan & Implementation
- Penyusunan rencana tindak lanjut
- Studi kasus & role play
- Evaluasi dan komitmen implementasi
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS
1. Supervisor dan Team Leader
Individu yang bertanggung jawab langsung dalam mengelola tim operasional dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai target.
2. Manager dan Assistant Manager
Pimpinan level menengah yang memiliki tanggung jawab dalam perencanaan, pengambilan keputusan, serta pengelolaan sumber daya dan kinerja tim.
3. Calon Pemimpin (Future Leader)
Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk menduduki posisi leadership di masa depan (talent pool / succession plan).
4. Staff Senior / High Potential Employee
Karyawan berpengalaman yang mulai diberikan tanggung jawab lebih besar dalam koordinasi tim atau proyek.
5. Project Manager / Koordinator Proyek
Profesional yang mengelola proyek dan membutuhkan kemampuan leadership serta manajemen tim lintas fungsi.
6. HR & Learning Development (L&D)
Tim HR yang berperan dalam pengembangan SDM dan perlu memahami konsep leadership untuk membangun program yang efektif.
7. Entrepreneur / Business Owner
Pemilik usaha yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola bisnis, tim, serta pengambilan keputusan strategis.
8. Profesional di Berbagai Bidang
Seperti finance, marketing, operasional, engineering, dan lainnya yang memiliki atau akan memiliki tanggung jawab memimpin tim.
9. Instansi Pemerintah & Organisasi Non-Profit
Pejabat struktural atau fungsional yang membutuhkan peningkatan kompetensi kepemimpinan dan manajerial dalam menjalankan program kerja.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.